Адвокат по трудовым спорам
Трудовые споры возникают постоянно в будни любой уважающей себя компании, избежать их не представляется никакой возможности. Помочь разрешить непростую ситуацию между руководителем и подчиненным могут адвокаты по трудовым спорам компании Юристы Тольятти. В этом материале мы разберем, почему лучше обратиться к профессиональному специалисту, а не пытаться решить проблемы самостоятельно.
Почему вам понадобится помощь сотрудников Юристы Тольятти?
Адвокат по трудовым спорам это направление в юридической практике. Этот специалист подкован в вопросах решения конфликтных ситуаций между руководителями и сотрудниками. Его знания шире и объективней, по сравнению с информацией, которую обычный пользователь может найти в интернете. Консультация по трудовым спорам грамотного специалиста поможет решить проблему в корне, до обращения в суд.
В каких случаях вам может понадобиться юрист по трудовым спорам компании Юристы Тольятти:
- Ущемление гражданских прав;
- Необоснованная задержка заработной платы;
- Увольнение без причин или давление со стороны руководства на написание увольнения по собственному желанию;
- Не предоставление условий для полноценного труда;
- Оскорбления и сексуальные домогательства начальника или коллеги.
Решение трудовых споров, как правило, преследует одну цель – удовлетворить претензии обоих сторон не доводя дела до суда. Но если ваша ситуация приобрела сложный характер, как в случае с сексуальными домогательствами, вам понадобиться представитель ваших интересов в суде. Услуги, которые оказывает адвокат по трудовым спорам Юристы Тольятти:
- Представление интересов клиента.
- Сбор доказательств по делу, анализ и подготовка их для суда.
- Поиск свидетелей и обеспечение их посещения во время судебного процесса.
- Составление и оформление исков, заявлений и других документов.
Одна из ключевых задач при рассмотрении дел, выбрать правильную позицию и поведение на этом этапе. Адвокат подберет верную стратегию и будет помогать следовать, чтобы клиент не совершил необдуманный поступок. Это может повлечь непредсказуемые последствия.
Виды конфликтных ситуаций на работе и степень выигрышного дела
В судебной практике различают два типа конфликтных ситуаций между работником и работодателем:
- коллективные;
- индивидуальные.
Индивидуальные трудовые споры Тольятти возникают между двумя людьми, работающими в одной компании. Это может быть не только начальник, но коллега с коллегой. Разрешение в данном случае реже доходит до суда и заканчивается примирением сторон, или поиска оптимальных отношений.
Во втором случае, недопонимание возникает между компанией и её сотрудниками. Решение коллективных чаще всего принимает суд. Успех таких дел зависит от грамотного адвоката, способного представить все доказательства о правонарушениях ответчиков процесса.
Как обратиться за помощью к Юристам Тольятти?
Если у вас возникли проблемы на работе, позвоните по телефону указанному на главной странице сайта или закажите обратный звонок. Мы предоставляем бесплатную юридическую консультацию. Её так же можно получить, придя к нам в офис. Стоимость услуг зависит от многих факторов по вашему делу, поэтому чтобы узнать цену, сообщите специалисту о деталях и сложности. Только после этого, мы сможем назвать верную цифру.
