Социальное обеспечение

Какого числа выплачивают ежемесячное пособие до 1 5 лет

Какого числа выплачивают ежемесячное пособие до 1 5 лет

Как легко узнать дату перечисления пособия от ФСС?


25.03.2021 В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2375 от 30.12.2020 работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом сведений о страховом случае, обязан представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия. Социальные пособия выплачиваются Фондом социального страхования РФ в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя. Фонд гарантирует своевременность выплаты пособия лишь в случае, если работодатель в срок и в полном объеме передал сведения в ФСС.

В течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя производятся выплаты: o пособия по временной нетрудоспособности; o пособия по беременности и родам; o единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; o единовременного пособия при рождении ребенка.

ВАЖНО! Для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предусмотрены специальные правила. В течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя производится только первая выплата (за первый месяц) ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Все последующие выплаты осуществляются с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Все последующие выплаты осуществляются с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Например, мама фактически находится в отпуске по уходу за ребенком со 2 марта, необходимые документы представила работодателю 11 марта. Работодатель передал данные для расчета пособия в ФСС в течение 5 дней, то есть 15 марта. Фонд осуществил первую выплату пособия маме (за март) в течение 10 дней — 25 марта.

Следующую выплату (за апрель) мама получит, в соответствии с законодательством, с 1 по 15 мая.

Пособие за май будет перечислено с 1 по 15 июня и т.д.

На сайте Алтайского регионального отделения ФСС РФ ежемесячно размещается информация, когда будет выплачено пособие.

Посмотреть актуальные сроки всегда можно по адресу в разделе «Объявления». Ждать платеж на следующий день после закрытия электронного листка нетрудоспособности или сдачи документов работодателю не следует. Разумно отсчитать положенные по закону 15 дней.

Скорее всего, в течение этого времени вы получите страховое обеспечение от ФСС. Предпринимать активные действия нужно, когда все сроки прошли, а пособие так и не перечислено.

В первую очередь, разберемся, с чем может быть связан сбой установленного порядка.

Наиболее частые причины задержки платежа: — работодатель не передал (передал не вовремя) сведения в Фонд; — работодатель передал в ФСС не все сведения или сведения с ошибкой, Фонд сформировал работодателю извещение и направил для исправления. На исправление сведений работодателю дается еще 5 календарных дней, а после этого – еще 10 дней дается ФСС для начисления и оплаты; — порядок зачисления средств в банке предусматривает более длительный срок. Например, держателям карт платежной системы «МИР» денежные средства поступают в тот же день, когда ФСС перечислил выплату в банк.

Если зачисления производятся по номеру расчетного счета, то выплата поступит не ранее следующего рабочего дня. Почтовый перевод можно получить в почтовом отделении в течение 3 рабочих дней с даты перечисления средств. Работники могут отслеживать статус направленного на выплату пособия в личном кабинете получателя услуг Фонда.

Войти в личный кабинет можно через мобильное приложение ФСС «Социальный навигатор», а также, кликнув на баннер на официальном сайте ФСС РФ, Алтайского отделения ФСС РФ, или по ссылке .

Для входа в личный кабинет используются те же логин и пароль, что и для входа на портал Госуслуг.

ВАЖНО! !!! Пособие по временной нетрудоспособности перечисляется получателю после вычета НДФЛ (13%) !!!

Первые три дня нетрудоспособности (при заболевании, травме работника) оплачивает работодатель. В личном кабинете можно увидеть, поступили ли документы в отделение Фонда, а также отслеживать этапы их прохождения в виде определенных статусов (подробнее см. ) !!! Если прошло 10 календарных дней с даты поступления сведений от работодателя, и при этом статус документа не равен «Извещение сформировано», необходимо связаться с отделением Фонда!

Телефоны горячих линий АРО ФСС РФ по вопросам прямых выплат страхового обеспечения: Региональное отделение: 8 (3852) 29-16-37, 8 (3852) 29-16-91, 8 (3852) 29-53-03, 8 (3852) 29-53-20, 8 (3852) 29-53-49 Филиал №1: 8 (3852) 566-171, 8 (3852) 566-174 Филиал №2: 8 (3852) 56-62-27, 8 (3852) 56-62-40 Филиал №3: 8 (3852) 566-126, 8 (3852) 566-128 Филиал №4: 8 (38568) 5-16-83 Филиал №5: 8 (38532) 46-0-46 Филиал №6: 8 (3854) 55-52-86, 8 (3854) 55-52-76 Филиал №7: 8 (38557) 2-90-05, 8 (38557) 2-90-06 !!! Обратите внимание! Рассмотрение письменного обращения может длиться до 30 календарных дней (Федеральный закон от 02.05.2006 №59

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

). Для оперативного получения информации рекомендуем обращаться по телефонам горячей линии.

!!! Если статус документа «Платеж выплачен», а деньги фактически не поступили на счет (по истечении 2 рабочих дней), зайдите в личный кабинет получателя услуг Фонда (через сайт ФСС lk.fss.ru или мобильное приложение «Социальный навигатор») и проверьте правильность заполненных реквизитов банка (номера карты), фамилии, персональных данных.

!!! Если статус документа «Платеж выплачен», а деньги фактически не поступили на счет (по истечении 2 рабочих дней), зайдите в личный кабинет получателя услуг Фонда (через сайт ФСС lk.fss.ru или мобильное приложение «Социальный навигатор») и проверьте правильность заполненных реквизитов банка (номера карты), фамилии, персональных данных.

Если обнаружите ошибку, срочно звоните работодателю и просите представить достоверные сведения в отделение Фонда. !!! Если вы не видите в личном кабинете в разделе «пособия и выплаты» документа, это значит, что работодатель НЕ передал сведения в Отделение Фонда.

Обращайтесь к работодателю для выяснения причины. »

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: максимальный и минимальный размер, сроки оформления и выплат

Пособия ФСС » Детям Правительство государства оказывает всяческую поддержку и поощрение для семей, которые решили родить (усыновить) ребёнка.

Выплаты предоставляются с целью стимулирования рождаемости и улучшения демографической ситуации в стране.

Одним из таковых пособий является ежемесячная выплата по уходу за ребенком до полутора лет. Данная материальная помощь является компенсационной и призвана покрыть размер заработка родственника, который отсутствует на работе по причине ухода за новорожденным.

Законодательная база Все вопросы, касаемо предоставления средств из государственного бюджета, строго контролируются действующими нормативными документами. На 2021 год, предоставление данного пособия регулируется такими законопроектами:

  1. Федеральный закон №388;
  2. Федеральный закон №180.
  3. Федеральный закон №81;

Вышеперечисленные нормативные документы определяют следующие положения:

  1. Перечень документов, что требует порядок оформления.
  2. Инструкции, касаемо того, как оформить ежемесячное пособие на ребенка до полуторогодовалого возраста;
  3. Условия, при соблюдении которых предоставляется выплата;
  4. Размер детских пособий;

Размер данной выплаты постоянно индексируется, так как зависит непосредственно от минимального размера оплаты труда (МРОТ). Утонить актуальную информацию можно в действующих документах.

Кто может претендовать? Сравнивая данную компенсационную выплату и пособие по беременности и родам, стоит отметить, что ежемесячную выплату могут оформлять любые близкие ребенку родственники. Тогда как денежные выплаты по БиР может оформить только женщина, вынашивающая ребёнка. Главным условием, при котором начисляются выплаты, является непосредственный уход за новорожденным до полутора лет.

Если гражданин не может исполнять свои должностные обязанности по этой причине, то государственным законодательством предусмотрены компенсационные выплаты. Основной их целью является покрытие отсутствия заработной платы у ухаживающего за ребёнком родственника. В ситуации, когда за ребенком оказывают ухода двое и более родственников, ежемесячное компенсационное пособие предоставляется только для одного из них.
В ситуации, когда за ребенком оказывают ухода двое и более родственников, ежемесячное компенсационное пособие предоставляется только для одного из них.

Действующее законодательство строго определяет категории граждан, которые вправе претендовать на пособия. Таковыми являются:

  1. Жены военнослужащий, проходящих контрактную службу в ВС РФ;
  2. Близкие родственники, ставшие опекунами при гибели родителей, либо лишения их родительских прав. В такой ситуации, опекуны могут не состоять в системе обязательного соцстрахования.
  3. Близкие родственники ребёнка, участвующие в системе обязательного социального страхования;
  4. Граждане, которые были уволены с работы по причине ликвидации компании в период своего пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста;
  5. Родители, получающие образование на дневном отделении учебных учреждений;

Также, официально трудящиеся граждане могут получать пособие и при пребывании в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, на условиях неполного рабочего дня, либо работы на дому. Если кандидат на выплату осуществлял последние два года официальную трудовую деятельность в двух работах, то он сам выбирает, на каком рабочем месте ему будет насчитана выплата.

В ситуации, когда мать претендует на несколько разновидностей отпусков одновременно, она самостоятельно должна определиться какой именно ей нужен. Важно понимать, что начисление пособия может осуществляться:

  1. Непосредственным работодателем;
  2. Управлением соцзащиты населения.

Сколько платят по ежемесячному пособию на ребёнка до 1.5 лет? Действующими нормативными документами четко определены нормы, касаемо количества предоставляемых средств из государственного бюджета.

Выплаты начисляются в следующих размерах:

  1. Для официально трудоустроенных граждан – в размере сорока процентов от среднего заработка, но не ниже, чем у безработных. Выплату можно получить, обратившись в бухгалтерию предприятия, на котором человек работает. Пособие оформляется по завершению отпуска по вынашиванию и родам ребёнка;
  2. Граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью, могут оформить ежемесячную выплату по уходу за ребенком до полуторогодовалого возраста в таком же размере, как и безработные. Начисление осуществляется при условии, что предприниматель ранее добровольно осуществлял регулярные взносы в Фонд социального страхования. Деньги выплачиваются после подачи соответствующей документации в местное Управление социальной защиты населения.
  3. Для неработающих родителей, или студентов – предоставляются ежемесячные выплаты в строго фиксированном размере: 3 142 рубля (на уход за первенцем) и 6 284 (на уход за вторым и каждым последующим ребёнком). Оформить пособие можно в Управлении социальной защиты населения по месту жительства;

Расчет пособия до 1.5 лет Действующими нормативными документами строго определен порядок расчет пособия по уходу за новорожденным до полутора лет. Сумма подсчитывается на основании средней заработной платы в размере 40% от общей суммы. Расчет ежемесячного пособия осуществляется по следующему алгоритму:

  1. Из полученного результата высчитывается сорок процентов.
  2. Средняя дневная прибыль умножается на 30,4 (среднее количество дней в месяце);
  3. Суммируется заработная плата за предыдущие два года;
  4. Полученный показатель разделяется на количество календарных дней (730);
  5. Высчитывается среднедневной доход;

Результатом произведенных действий и будет являться окончательный размер пособия.

При подсчете общего количества рабочих дней, сотрудниками госучреждения не учитываются периоды, в которые не осуществлялись взносы в Фонд социального страхования. Таковыми являются отпуска (в том числе, по уходу за ребёнком, по беременности и родам и т.д.), больничные и т.д.

Минимальные и максимальные размеры Действующими нормативными документами строго определены предельные размеры выплат, предоставляемые для граждан, имеющих официальный трудовой стаж менее шести месяцев, либо рассчитанный показатель средней заработной платы составит менее минимальной оплаты труда граждан (МРОТ), установленной на текущий год.

Для безработных, государство предполагает выплату минимального пособия.
На 2021 год установлен следующий его размер:

  1. 3 142 рубля – на первенца;
  2. 6 284 рубля – на второго и каждого последующего ребёнка.

Также, законодательством установлено максимальное значение выплаты:

  1. Для уволенных по причине ликвидации предприятия и военнослужащих – 12 569 рублей.
  2. Для граждан, осуществляющих официальную трудовую деятельность – 24 536 рублей;

Для лиц, осуществляющих уход за ребёнком до полутора лет (который родился после 1 июля 2016 года), постоянно проживающие или осуществляющие официальную трудовую деятельность на территориях, пораженных радиацией после катастрофы на ЧАЭС, получают доплату в размере 3 241 рубля, сверх установленного пособия.

Данное право регулируется следующим нормативным документом: Статья 18 Федерального закона 1244-1 от 15 мая 1991 года. Пример Иванова А.М. пребывала в декретном отпуске в период с 10.09.2017 по 04.02.2018 года. По завершению декрета сотруднице был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до полуторогодовалого возраста.
По завершению декрета сотруднице был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до полуторогодовалого возраста. Женщина обратилась по месту официального трудоустройства для расчета размера пособия.

Бухгалтерией предприятия были произведены следующие расчеты:

  1. Подсчитали общее количество дней в этих двух календарных годах;
  2. Вычитаются периоды исключений.
  3. Определили суммарный доход за два предыдущих года: 2016 – 705 000, 2017 – 720 000;

Основываясь на вышеперечисленных данных, был произведен расчет: Выплата будет начислена в полном объеме, так как не превышает установленные в законодательстве нормы.

Порядок оформления Законодательными документами четко определяется порядок предоставления пособия.

Выплата будет начислена только после того, как лицо, ухаживающее за ребенком до полутора лет, подаст определённый перечень документации.

Таковой является:

  1. Выписка из банковского учреждения, содержащая данные с реквизитами счета, на который будут начисляться деньги.
  2. Составленное заявление в письменном виде с прошением о предоставлении пособия;
  3. Свидетельство о рождении ребёнка;
  4. Свидетельство о бракосочетании (если гражданин не состоит в браке, то требуется оформить в ЗАГСе соответствующую справку);
  5. Паспорт заявителя (ксерокопия и оригинал);

При наличии всей перечисленной документации, гражданин сможет получить пособие по уходу за ребенком до полуторогодовалого возраста.

Полноправно претендовать на получение выплаты можно только после завершения отпуска по беременности и родам:

  1. Через 70 дней — с момента появления ребёнка на свет при стандартном родовом процессе;
  2. Через 80 дней – при наличии осложнений в процессе родов;
  3. Через 110 дней – при многоплодной беременности.

Если лицо, претендующее на выплаты, осуществляет официальную трудовую деятельность, то оформить пособие можно следуя следующему алгоритму:

  1. Получить выплаты, которые насчитываются с момента появления новорожденного на свет.
  2. Дождаться приказа о предоставлении отпуска;
  3. Написать заявление на имя руководителя с прошением о предоставлении ежемесячного пособия на ребенка до полуторогодовалого возраста;
  4. Подать его в отдел кадров по месту работы;
  5. Дождаться утверждения заявки;
  6. Составить заявление в письменном виде.

    Документ не имеет какой-либо определенной формы;

Ознакомиться с примерами заявлений и приказов можно ссылкам ниже. Пример заявления на оформления отпуска по уходу за ребенком — здесь.

Пример приказа о предоставлении отпуска — тут. Пример справки о неиспользованном отпуске по уходу за ребенком — по этой ссылке.

Как оформить пособие на ребенка до 1,5 лет неработающим? Граждане, не имеющие официального места работы, могут оформить пособие в местном Управлении социальной защиты населения.

Один из родителей (опекунов) сможет получить выплату, при соответствии одной из следующих социальных групп населения:

  1. Безработные, которые не получают пособие на бирже труда;
  2. Студенты дневной формы обучения;
  3. Предприниматели, не производящие взносы в Фонд социального страхования.
  4. Уволенные, по причине ликвидации компании, в период своего пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет;
  5. Неработающие жены военных, проходящих контрактную службу;

Оформить пособие на ребенка могут и близкие родственники, если родители:

  1. Погибли, либо были лишены родительских прав;
  2. Не могут ухаживать за новорожденным по причине плохого состояния здоровья;
  3. Пребывают в местах лишения свободы;
  4. Оформили отказ от ребёнка, передав его детскому дому, интернату, либо другому социальному учреждению на полное обеспечение государства.

Граждане, которые имеют право неполучение пособия по безработице и по уходу за ребенком до полутора лет, могут сами выбирать какая из выплат им будет начислена.

Если выбирается выплата от Управления социальной защиты населения, то она рассчитывается со дня появления ребенка на свет одному из его неработающих родителей, которые прописаны по одному адресу с новорожденным.

Граждане, не осуществляющие официальную трудовую деятельность, которые хотят получить пособие по беременности и родам, должны предоставить в местное отделение соцзащиты следующий перечень бумаг:

  1. Ксерокопия паспорта заявителя;
  2. Трудовая книжка;
  3. Выписка с места работы второго родителя, подтверждающая то, что он не получал отпуск и пособие на своей работе;
  4. Выписка из Центра занятости населения, подтверждающая, что выплаты по безработице не начисляются;
  5. Выписка из домовой книги, свидетельствующая о совместном проживании заявителя с ребёнком;
  6. Ксерокопия о рождении всех имеющихся детей;
  7. Выписка из банковского учреждения, содержащая данные с реквизитами счета, где будут начисляться деньги.

Сроки Подать документы на оформление пособия можно в любой из дней, но не позже, чем шесть месяцев с даты рождения ребенка.

Данные правила строго установлены действующим федеральным законодательством. При нарушении сроков добиться выплаты пособия практически не представляется возможным.

Рассмотрение заявки осуществляется в срок до десяти дней с момента подачи заявления и документации. За этот срок, сотрудникам госучреждения проверяется достоверность поданных документов. После этого выдается либо одобрение на выплату, либо письменный аргументированный отказ.

Выплата, в большинстве случаев, начисляется работодателем в день выдачи заработной платы. Если пособие выплачивается напрямую из Фонда социального страхования, то деньги начисляют на банковский счет во второй половине месяца.

Заключение Федеральные власти оказывают разностороннюю поддержку для семей, которые рождают (усыновляют) детей. Одним из вариантов материальной помощи от государства является компенсационная ежемесячная выплата на уход за ребенком до полутора лет. Для уточнения всех деталей обращайтесь в бухгалтерию своего предприятия, либо Фонд социального страхования.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Детям Наиболее комфортным транспортом дальнего следования для перемещений семей с детьми выступает железнодорожный. Цена детского

Детям Действующее законодательство определяет возможность оформления ежемесячного пособия для граждан, осуществляющих уход за ребёнком.

Выплаты Поиск:

  1. В каких случаях предоставляется налоговый вычет?
  2. Как уехать жить на ПМЖ в США?
  3. Проверить очередь на жилье — где и как?
  4. Иммиграция в Испанию из России — способы уехать на ПМЖ
  5. Как переехать в Финляндию на ПМЖ из России

Рубрики Выберите рубрику Гражданство (11) Компенсации (27) Больничный (14) Беременность и роды (8) По болезни (3) Отпускные (4) Производственные травмы (5) Условия труда (4) Молодая семья (29) Детский сад (6) Жилищные программы (7) Материнский капитал (16) Налоги и законы (27) Законодательная база (9) Налоговые вычеты (6) Налоговые льготы (12) Пенсии (18) По инвалидности (2) По потере кормильца (1) Трудовые (14) Пособия ФСС (53) Безработным (7) Ветеранам труда (7) Военнослужащим (11) Детям (19) Донорам (2) Инвалидам (4) Опекунам (4) Субсидии и льготы (79) Бизнес (6) Военнослужащим (1) Льготы инвалидам (15) Недвижимость (21) Образование (12) Семейные (23) ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ +7 800 505 23 64 © 2021 Posobie.Wiki

В какие сроки оформляются и как выплачиваются пособия семьям с детьми

Автор статьи:ЮристС рождением ребенка в жизни любой семьи начинается новый, ни на что не похожий, светлый и одновременно очень сложный период.

Вместе с радостью и хорошим настроением к родителям приходят многочисленные хлопоты, заботы и переживания.

А еще мамам и папам приходится столкнуться с более быстрым расходом семейного бюджета, ведь подготовка к появлению малыша и дальнейшая забота о нем сопряжены с некоторыми финансовыми тратами. Поэтому вряд ли кто из родителей захочет отказаться от материальной поддержки в виде гарантированных законом детских пособий, которые выплачиваются и будущим мамам, и уже состоявшимся родителям. В этой статье мы подробно рассмотрим в какие сроки оформляются и как выплачиваются пособия семьям с детьми.

Традиция предложения и оказания посильной помощи семьям с детьми сформировалась еще на заре времен, и в нашей стране уже давно закреплена на законодательном уровне. Сегодня реализовано предоставление семьям самых разнообразных детских пособий: за поддержкой государства могут обращаться беременные женщины, родные мамы и папы, приемные родители, опекуны и другие люди, которые растят и воспитывают маленьких граждан страны. Выплаты на маленьких детей обеспечивают иногда небольшую, а иногда и значительную материальную поддержку для семьи, так как позволяют компенсировать родителям не только прямые расходы на насущные нужды подрастающего чада, но и те доходы, которые они временно недополучают, например, находясь в отпуске по уходу за малышом.

По этой причине вопрос оформления и получения детского пособия волнует любых родителей. И хотя этот «квест» не очень сложный, иногда неопытные и занятые ребенком родители элементарно упускают из вида неприметные особенности законодательства.

А эти упущения могут свести на нет попытки получения материальной поддержки на детей. Например, кто-то из родителей может просто-напросто не знать, что на его ребенка может быть назначено детское пособие, кто-то не сможет собрать необходимые документы, а кто-то попросту не успеет их собрать. Дело в том, что существуют определенные сроки оформления и выплаты пособий семьям с детьми, но о них мало кто упоминает.

Даже если родители решили проконсультироваться в ближайшем отделении социальной защиты населения (СЗН) по поводу полагаемых им пособий и необходимого для их получения набора документов, то о существовании временных интервалов для подачи документов им могут и не сказать. Для начала вкратце расскажем о наиболее часто выплачиваемых пособиях на детей.

Подробно рассматривая вопрос в какие сроки оформляются и как выплачиваются пособия семьям с детьми, необходимо понимать, что государственная поддержка будущей матери начинается еще до рождения ребенка. Уже во время беременности будущая мама имеет право на дополнительную материальную поддержку. При уходе в декретный отпуск женщинам по месту работы выплачивается пособие по беременности и родам, которое чаще называют декретным.

Декретный отпуск женщины длится 70 дней до родов и столько же после них; в случае рождения близнецов или при осложненных родах продолжительность декретного отпуска увеличивается.

К началу отпуска женщина получает разовое декретное пособие, при этом все дни отпуска работающей женщины оплачиваются в размере ее среднего заработка. Для учащихся или расчет выплаты и конечные суммы будут другими. Если муж будущей мамы служит в армии по призыву, то ей также положено единовременное пособие, выплачиваемое после наступления 180-го дня беременности.

Если будущая мама вовремя стала на медицинский учет, а это значит – обратилась в женскую консультацию или в другое медучреждение на сроке беременности до 12 недель, то одновременно с выплатой к декретному отпуску она получит небольшую разовую доплату за своевременность постановки на учет.

Рождение ребенка – тоже повод для получения материальной помощи от государства. Правом на получение этой помощи обладает один из родителей малыша.

Выплата при рождении ребенка является единовременной. Кроме нее также предусмотрено разовое пособие, выплачиваемое при усыновлении детей. Еще некоторое время, а именно до конца 2018 года, семьи могут претендовать на получение материнского капитала – особого вида материальной государственной помощи, выплата которой регламентируется отдельными нормативными актами.

Для получения материнского капитала в семье должно быть не менее двух детей. Растущие дети также требуют внимания и заботы, а это значит, что их родители несут определенные расходы, связанные с уходом за малышом, его здоровьем, воспитанием, обучением и т.п.

Государство предоставляет несколько видов ежемесячных пособий, выплачиваемых на содержание ребенка.

Чаще всего выплаты производятся до 1,5 лет, при необходимости – от 1,5 до 3 лет, в особых случаях – до 14, 16 или 18 лет. Более подробно о видах детских пособий можно узнать из нормативных актов, а начать следует с ознакомления с Федеральным законом

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

от 19.05.1995 г.

Мы же далее расскажем о сроках, в течение которых за родителями сохраняется право на получение той или иной выплаты на детей. Возможно, этот вопрос и не приходит в голову в числе первых, но ответ на него очень важен для родителей.

Дело в том, что в соответствии с упомянутым выше законом №81-ФЗ пособия семьям с детьми могут быть назначены и выплачены лишь в предусмотренные текстом закона сроки. Конечно, помимо соблюдения сроков для получения пособия еще необходимо наличие у родителей соответствующих оснований. При этом законодательство не предусматривает какие-либо способы восстановления упущенных сроков оформления детских пособий.

Как уже говорилось, информация о существовании конкретного временного периода для подачи документов не всегда доводится до граждан, имеющих основания для получения пособия по беременности и родам, на рождение или содержание ребенка. Это расслабляет подателей заявлений, ведь они не знают, что по истечении срока, предоставляемого для оформления детского пособия, возможности получить причитающиеся выплаты уже не будет. Чтобы не проглядеть сроки оформления пособий, следует изучить все того же закона №81-ФЗ.

Статья так и называется:

«Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей»

.

В ней определены временные рамки подачи всех необходимых для оформления документов в зависимости от вида испрашиваемого заявителем детского пособия.

Основные положения статьи 17.2 приведены ниже.

Для удобства мы объединили их по типам пособий – единовременные и ежемесячные. Единовременные пособия семьям с детьми могут быть оформлены в следующие сроки:

  • Пособие женщинам, вставшим на медицинский учет на ранних сроках беременности, обычно оформляется вместе с пособием по беременности и родам, так что и ограничения срока подачи документов для этих выплат одинаковы. Единственным дополнительным документом является справка от врача, подтверждающая раннюю постановку на учет.
  • Пособие при рождении ребенка можно оформлять сразу, как он родился (при наличии свидетельства о рождении или справки из ЗАГСа), причем надо успеть сделать это в течение 6 месяцев со дня его рождения.
  • Пособие беременной жене военнослужащего полагается после 180 дней беременности, то есть с третьего триместра. За назначением пособия супруга военнослужащего должна обратиться в период не позднее 6 месяцев после окончания его службы. Правом получения пособия обладают лишь те женщины, чьи мужья служат по призыву.
  • Пособие женщинам по беременности и родам назначается с 30-й недели беременности при вынашивании одного плода или с 28-й недели при многоплодной беременности. Оформить и получить декретное пособие следует не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Кстати, на это пособие имеют право также усыновители ребенка в возрасте до 3 месяцев.
  • Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью может быть назначено с момента вступления в законную силу решения суда об усыновлении (в случае опеки – после соответствующего решения органа опеки и попечительства). Спустя 6 месяцев после этого момента получение пособия будет невозможно.
  • Материнский капитал. Заявить свои права на получение материнского капитала можно с момента рождения или усыновления второго ребенка. Срок подачи заявления о получении сертификата на материнский капитал не ограничен, но вот родиться второй или последующий ребенок должен до 31.12.2018 г. Впрочем, есть вероятность, что этот срок будет в будущем пересмотрен в сторону увеличения.

Рассматривая подробно в какие сроки оформляются и как выплачиваются пособия семьям с детьми, нельзя обойти стороной тему ежемесячных пособий.

Периодически выплачиваемые детские пособия семья получает в течение длительного промежутка времени, поэтому риск не успеть оформить эти выплаты в срок значительно меньше. Но в жизни случается всякое, тем более что у родителей обычно не так уж много свободного времени, чтобы стоять в очередях под кабинетами и выяснять все нюансы работы с документами.

Так что мамам и папам желательно иметь представление о крайнем сроке подачи документов на ежемесячные детские пособия.

  1. Детские пособия, назначаемые детям старше 1,5 лет, выплачиваются в зависимости от обстоятельств до определенного возраста ребенка (3 года, 14 лет, 16 лет, 18 лет) или до прекращения права на получение пособия по иным причинам. Подача заявления на выплату пособия возможна до достижения ребенком соответствующего возраста.
  2. Пособия на детей, воспитывающихся в приемных семьях (у опекунов, попечителей, на патронатном воспитании), назначаются со дня вынесения органом опеки и попечительства соответствующего решения или со дня заключения договора о передаче ребенка в приемную семью. Выплата этого пособия производится до совершеннолетия ребенка, заявление на выплату пособия принимаются также до достижения ребенком 18 лет.
  3. Аналогичное по своей цели пособие на содержание ребенка военнослужащего выплачивается до достижения ребенком возраста в 3 года, а назначается оно со дня рождения малыша. Если отец окончил службу раньше, чем ребенку исполнилось 3 года, выплата пособия прекращается, а вот документы на его оформление принимают еще в течение 6 месяцев со дня окончания службы.
  4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет чаще всего назначается со следующего дня после окончания декретного отпуска матери, однако если мама малыша не использовала отпуск по беременности и родам, то ежемесячное пособие можно оформлять со дня рождения ребенка. Выплаты идут до достижения ребенком возраста в 1,5 года, и в течение всего этого срока допускается подача заявления на назначение пособия. Более того, заявление можно подавать еще в течение 6 месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет.

Важной особенностью периодических пособий на содержание детей является то, что независимо от даты подачи заявления и всех необходимых документов (если, конечно, они поданы в установленный срок), суммы рассчитываются и выплачиваются за весь период, в течение которого у заявителя существовало право на получение пособия. Итак, на сбор и подачу документов для выплаты детских пособий отведены конкретные временные промежутки.

Если же установленные сроки подачи заявления соблюсти не удалось, то законодательство не предусматривает выплаты пособий даже при наличии соответствующих оснований (то есть беременности, факта рождения ребенка, ухода за ним и т.п.). Но есть небольшое исключение для усыновителей.

Даже если приемные родители не успели вовремя собрать нужные документы на получение единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, у них есть еще шанс на положительное решение важного для семьи вопроса. Главное – вовремя, то есть в течение разрешенного законодательством срока, подать заявление на назначение пособия. Если к заявлению были приложены не все нужные документы, приемным родителям дается письменное разъяснение, какие документы им необходимо предоставить дополнительно.

После получения этого разъяснения у заявителей есть еще полгода на сбор и передачу недостающих бумаг.

Вам также может понравиться...