Жилищное право

Обязанности мастера участка в строительстве

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ


3725 применяется для уточнения функций, закреплённых в трудовом договоре. Она широко применяется в бизнес-практике, при рассмотрении трудовых споров, а также в судебных разбирательствах. Поэтому должностная инструкция, как важный и юридически значимый документ, требует внимательного отношения к своему формату и содержанию.

  1. Бесплатная загрузка
  2. Онлайн просмотр
  3. Проверено экспертом
  4. Бланк и образец

ФАЙЛЫ

  • правила выполнения необходимых технических расчетов;
  • внутренней документацией фирмы;
  • Мастер строительных и монтажных работ состоит в подчинении у руководителя фирмы.
  • нормативы предотвращения несчастных случаев.
  • Сотрудник на этой должности руководствуется:
    • действующими нормами и законами;
    • внутренней документацией фирмы;
    • сведениями из данной инструкции.
  • сведениями из данной инструкции.
  • специфика проведения строительно-монтажных работ по сезонам, типам заказов и разновидностям строек;
  • опыт в области строительных работ от трех лет.
  • профильное средне-специальное или высшее образование;
  • Мастера строительных и монтажных работ нанимает и увольняет директор фирмы.
  • правила работы с необходимой разрешительной документацией;
  • тарифы и другие основные экономические параметры выполняемых работ;
  • принципы работы с представителями других подразделений фирмы в ходе выполнения комплекса работ;
  • правила взаимодействия с заказчиками, субподрядчиками, поставщиками;
  • действующими нормами и законами;
  • нормативы снабжения подчиненных соответствующими материалами и инструментами;
  • нормы технологической и пожарной безопасности, применяемые в области строительства;
  • параметры, по которым оценивается качество выполненных работ;
  • используемые в строительно-монтажных работах технологии, машины, инвентарь;
  • Лицо, претендующее на эту позицию, должно отвечать следующим стандартам по квалификации:
    • профильное средне-специальное или высшее образование;
    • опыт в области строительных работ от трех лет.
  • нормы проверок на дефекты, а также правила устранения обнаруженных недоделок;
  • правила заполнения соответствующей документации;
  • Мастер строительных и монтажных работ обязан знать:
    • законодательные акты и профессиональные стандарты, регулирующие ремонтно-строительную деятельность;
    • правила заполнения соответствующей документации;
    • правила работы с необходимой разрешительной документацией;
    • нормы технологической и пожарной безопасности, применяемые в области строительства;
    • принципы руководства подчиненными сотрудниками;
    • нормативы снабжения подчиненных соответствующими материалами и инструментами;
    • тарифы и другие основные экономические параметры выполняемых работ;
    • правила выполнения необходимых технических расчетов;
    • параметры, по которым оценивается качество выполненных работ;
    • используемые в строительно-монтажных работах технологии, машины, инвентарь;
    • стандарты по планированию графика проводимых работ;
    • специфика проведения строительно-монтажных работ по сезонам, типам заказов и разновидностям строек;
    • специфика применяемых в работах материалов и инструментов;
    • нормы проверок на дефекты, а также правила устранения обнаруженных недоделок;
    • правила взаимодействия с заказчиками, субподрядчиками, поставщиками;
    • принципы работы с представителями других подразделений фирмы в ходе выполнения комплекса работ;
    • иерархия фирмы и её основной кадровый состав;
    • нормативы предотвращения несчастных случаев.
  • На время отсутствия мастера (отпуск, лечение болезни и пр.) его обязанности выполняет другой специалист, назначенный руководителем фирмы.
  • принципы руководства подчиненными сотрудниками;
  • стандарты по планированию графика проводимых работ;
  • специфика применяемых в работах материалов и инструментов;
  • законодательные акты и профессиональные стандарты, регулирующие ремонтно-строительную деятельность;
  • иерархия фирмы и её основной кадровый состав;

Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующий комплекс функций:

  • Внедрение мер по совершенствованию трудовых мероприятий.
  • Взаимодействие с представителями поставщиков, субподрядчиков, а также с работниками иных подразделений, в рамках своей компетенции.
  • Отслеживание соблюдения правил технологической и пожарной безопасности в зоне своей ответственности.
  • Приемка используемых материалов и инструментов, а также обеспечение их хранения.
  • Обеспечение проведения требуемых строительно-монтажных работ на своем участке.
  • Мониторинг проведения надлежащих подготовительных и вспомогательных операций.
  • Отслеживание качественного состояния техники, инструментов, материалов на своем участке деятельности.
  • Снабжение подчиненных требуемыми материалами, инструментами, инвентарем.
  • Внесение предложений руководству по кадровому составу подчиненных сотрудников.
  • Ведение документооборота по требуемым операциям.
  • Контроль за планированием этапов работ в сфере своей ответственности.
  • Оперативное управление подчиненными в ходе выполнения ими соответствующих работ.
  • Отслеживание соответствия проводимых работ требуемым параметрам.
  • Проведение необходимых расчетов в границах своей компетенции.

Сотрудник может понести наказание в следующих случаях:

  • За материальный и иной ущерб, полученный работодателем по его вине, — в тех границах, которые прописаны в соответствующих статьях законодательства.
  • За нарушение норм и законов — в границах, установленных в соответствующих разделах законодательства.
  • За невыполнение должностных функций — в пределах, закрепленных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
  • За разглашение внутренней информации — в пределах, определенных соответствующим законодательством и стандартами фирмы.

Сотрудник имеет следующие права:

  • Предлагать меры по обновлению подчиненных кадров, их поощрению и наказанию, по результатам трудовой деятельности.
  • Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффективного выполнения своих обязанностей.
  • Останавливать работы на своем участке при обнаружении угроз технического и иного характера, несущих риски персоналу и имуществу.
  • Распоряжаться имеющимися ресурсами в соответствии с правилами фирмы.
  • Визировать документы в границах своей ответственности.
  • Получать от сотрудников фирмы данные, востребованные в своей работе.
  • Осуществлять руководство подчиненным персоналом.
  • Предлагать меры по улучшению рабочих процедур на своем участке работы.

Должностная инструкция может оформляться как приложение к трудовому договору либо как локальный правовой акт.

В обоих случаях работодатели используют в качестве образцов стандартные инструкции, приспосабливая их под свои нужды.

Структура подобных инструкций типовая: в документ входят базовые разделы, которые могут дополняться по мере необходимости.

Общеупотребительные разделы:

  1. Его ответственность.
  2. Общий раздел.
  3. Трудовые обязанности специалиста.
  4. Его права.

Популярные дополнительные разделы:

  1. Условия труда.
  2. Показатели оценки качества сотрудника.
  3. Структура должностных взаимосвязей.

Расширенный формат инструкции особенно популярен у крупных работодателей, стремящихся формализовать свои взаимоотношения с многочисленными сотрудниками. Внимание! Как образец для написания инструкции может использоваться подходящий профстандарт, чье применение в трудовой сфере описано в ст. 195.3 ТК. Так, для мастеров строительного профиля может использоваться профстандарт 16.025, утвержденный в 2017 году.

Вступительный раздел, в котором прописывают базовые параметры деятельности любого специалиста:

  1. Кем его заменяют во время отсутствия.
  2. Кому он непосредственно подчиняется.
  3. Кем принимается решение о его найме и увольнении.
  4. Какими умениями он должен обладать.
  5. Каким стандартам по образованию и опыту он должен соответствовать.

Если большая часть пунктов является стандартной, то перечень умений часто различается в зависимости от трудовых функций, описанных в следующем разделе. Внимание! Требуемые от специалиста навыки и знания из этого раздела должны обеспечивать выполнение трудовых обязанностей, перечисленных далее. Эта часть отведена для перечисления должностных функций специалиста.

Часть этих функций, даже у схожих профессий, может сильно отличаться в зависимости от сферы деятельности нанимателя, его управленческой структуры и прочих факторов. Внимание! Закреплённые в разделе должностные функции должны соответствовать параметрам трудового договора и не противоречить ему. В этой части даются основания для привлечения сотрудника к ответственности за нарушения, совершенные им на работе.

Раздел специально составляется в общей форме, поскольку конкретная степень ответственности сотрудника может быть определена лишь в ходе надлежащих юридических и административных процедур.

Заключительный стандартный раздел, в котором приведен перечень прав, данных сотруднику его работодателем.

Для руководящих должностей этот перечень значителен и может включать дополнительные пункты, в зависимости от места менеджера в иерархии фирмы и области его ответственности. Руководители по строительству играют значительную роль в компании: они отвечают за проведение работ, распоряжаются специалистами, оперируют значительными материальными ресурсами. Поэтому инструкции для них должны составляться с привлечением специалистов: прораба, юриста, HR-менеджера.

Они должны проверить качество документа перед тем, как он попадет на стол руководителю фирмы. Документ должен соответствовать и определенным стандартам по оформлению: в нем должны присутствовать все официальные атрибуты от расшифровки подписей до даты составления. Поэтому рекомендуется составлять его на фирменном бланке.
Поэтому рекомендуется составлять его на фирменном бланке.

Инструкция окончательно приобретает свой правовой статус после проставления подписей всеми сторонами: сотрудником, руководителем фирмы, а также другими ответственными лицами, которые согласовывали её составление. Печать, как правило, не ставится.

Должностная инструкция по специальности «Мастер строительных и монтажных работ»

zip Вы можете скачать должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ бесплатно.

Должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯМАСТЕРА СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ ——————————————————————-(наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера строительных и монтажных работ _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо с высшим техническим образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным (техническим) образованием и стажем работы в строительных организациях не менее 3 лет.1.3. Мастер строительных и монтажных работ обязан знать:- специализацию, профиль и перспективы развития организации;- распоряжения, постановления, приказы вышестоящих органов и прочие руководящие нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности строительных участков;- организацию и организацию строительного производства;- строительные правила, нормы, технические регламенты, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;- принципы планирования работы на участке;- технические характеристики применяемых строительных машин, приспособлений и механизированного инструмента;- действующее положение по оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы) и формы материального стимулирования;- передовой опыт в области строительства;- экономическое законодательство;- основы организации производства, экономики, управления и труда;- трудовое законодательство РФ;- нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;- правила трудового распорядка на предприятии;- методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи.1.4. Мастер строительных и монтажных работ принимается на должность и освобождается от нее по приказу (распоряжению) руководителя организации.

1.5. Мастер строительных и монтажных работ находится в подчинении у руководителя организации.1.6. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется:- настоящей должностной инструкцией;- уставом организации.1.7. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его должностные обязанности возлагаются на лицо, назначаемое в установленном порядке, приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за невыполнение или недолжное выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Функции 2.1. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций.2.2. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.2.3. Обеспечение работников приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, транспортом и защитными средствами.2.4.

Руководство работниками участка.2.5. Контроль соблюдения работниками техники безопасности при выполнении строительных работ. 3. Должностные обязанности Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующие обязанности:3.1. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества.3.2.
Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества.3.2. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией.3.3.

Производит разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.3.4. Обеспечивает разумное использование на участке строительных машин, транспортных средств, механизмов и экономное расходование материалов.3.5. Организует приемку изделий, материалов, конструкций, их складирование и учет.3.6.

Производит расстановку бригад и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.3.7. Оформляет документы по учету рабочего времени, простоев и выработки.3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций.3.9.

Принимает законченные работы, выдает наряды на работы.3.10. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.3.11.

Вносит свои предложения начальнику предприятия по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.3.12.

Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при производстве работ.3.13.

Ведет журнал учета инструктажа работников.3.14. Обеспечивает работников и бригады приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, защитными средствами и транспортом.3.15. Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест.3.16. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (подмостей, лесов, защитных приспособлений, кондукторов, креплений стенок траншей и котлованов, подкосов и других устройств), энергетических установок строительных машин, средств защиты работающих и транспортных средств.3.17.

Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (подмостей, лесов, защитных приспособлений, кондукторов, креплений стенок траншей и котлованов, подкосов и других устройств), энергетических установок строительных машин, средств защиты работающих и транспортных средств.3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, на территории участка и в санитарно-бытовых помещениях посторонних лиц.3.18. Осуществляет контроль обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными плакатами и надписями.3.19.

Обеспечивает соблюдение порядка и чистоты на рабочих местах, на подъездных путях и в проходах, должное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.3.20. Принимает участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил ТБ.3.21.

Осуществляет контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины.3.22.

Проверяет состояние техники безопасности, принимает меры к устранению выявленных недостатков.3.23. Организует повышение квалификации работников. 4. Права Мастер строительных и монтажных работ вправе:4.1.

Распоряжаться вверенным имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.4.2.

Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.4.3. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, которые касаются его деятельности.4.4.

Организовывать и проводить совещания, касающиеся организационных и финансово-экономических вопросов.4.5. Проверять качество и своевременность выполнения поручений.4.6. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию и документацию.4.7.

Требовать прекращения или приостановки работ в случаенарушений, несоблюдения установленных требований и пр., соблюденияустановленных правил, норм, инструкций.4.8.

Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о приеме, увольнении и перемещении работников, поощрении лучших работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, которые являются нарушителями трудовой дисциплины.4.9. Давать указания по устранению нарушений и исправлению недостатков.4.10.

Требовать от руководства организации помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

5. Ответственность Мастер строительных и монтажных работ ответственен:5.1.За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.5.2.За нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым, уголовным и административным законодательством РФ рамках.5.3.За результаты и эффективность производственной деятельности руководимого им участка.5.4.За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным и административным законодательством РФ рамках.5.5.За последствия принятого им необоснованного решения, которое повлекло за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

Поделиться ссылкой:

Должностная инструкция — Мастер строительного участка admin 28.03.2018 Комментариев 0 Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins. (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-655791-24», renderTo: «yandex_rtb_R-A-655791-24», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Должностная инструкция Мастер строительного участка Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017 Образец должностной инструкции мастера строительного участка Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Организатор строительного производства 1.

Общие положения 1.1. Мастер строительного участка относится к категории руководителей.

1.2. На должность мастера строительного участка принимается лицо: 1) имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки), прошедшее повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет; 2) имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности: — не менее трех лет при наличии среднего профессионального образования по профилю профессиональной деятельности в области строительства; — не менее трех лет при наличии непрофильного среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования с присвоением дополнительной квалификации по направлению профессиональной деятельности; — не менее пяти лет (для профессионального обучения). 1.3. Мастер строительного участка должен знать: 1) требования нормативных технических документов к производству однотипных строительных работ; 2) нормативные требования потребности производства однотипных строительных работ в материально-технических ресурсах; 3) требования нормативной технической и проектной документации к составу и качеству выполнения однотипных строительных работ; 4) требования нормативной технической и проектной документации к составу и содержанию операционного контроля строительных процессов и производственных операций; 5) виды и свойства основных строительных материалов, изделий и конструкций; 6) виды и характеристики основного строительного оборудования и инструментов; 7) виды и характеристики строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и другой техники; 8) правила транспортировки, складирования и хранения различных видов материалов и комплектующих; 9) принципы организации комплексных и специализированных производственных звеньев и бригад; 10) технологию производства однотипных строительных работ; 11) порядок разработки и согласования производственных заданий и планов производства однотипных строительных работ (оперативных планов, планов потребности в ресурсах, графиков); 12) методы расчета трудовых и материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения объемов, предусмотренных производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ; 13) требования технических документов, определяющих состав и порядок обустройства строительной площадки (внутриплощадочных подготовительных работ); 14) виды и технические характеристики технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей); 15) правила содержания и эксплуатации техники и оборудования; 16) порядок составления отчетной документации (ведомости расхода строительных материалов) по использованию материальных ценностей; 17) требования технических документов и проектной документации к порядку проведения и технологии осуществления однотипных строительных работ; 18) методы оперативного планирования производства однотипных строительных работ; 19) методы определения видов, сложности и объемов однотипных строительных работ и производственных заданий; 20) схемы операционного контроля качества; 21) методы и средства инструментального контроля качества результатов производства однотипных строительных работ; 22) правила документирования результатов контроля качества строительства, предусмотренные действующими нормативами по приемке строительных работ; 23) методы, средства обнаружения и оперативного устранения недоделок и дефектов результатов производства однотипных строительных работ (применение альтернативных методов работы, инструментов, материалов и комплектующих); 24) методики расчета основных показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности; 25) критерии оценки эффективности производственно-хозяйственной деятельности; 26) основные факторы повышения эффективности производства однотипных строительных работ; 27) виды негативного воздействия на окружающую среду при производстве различных видов строительных работ и методы их минимизации и предотвращения; 28) основные вредные и (или) опасные производственные факторы; 29) требования к рабочим местам и порядок организации и проведения специальной оценки условий труда; 30) правила ведения исполнительной и учетной документации при производстве строительных работ; 31) нормативные требования к количеству и профессиональной квалификации работников участка производства однотипных строительных работ; 32) основные принципы и методы управления трудовыми коллективами; 33) методы проведения нормоконтроля выполнения производственных заданий и отдельных работ; 34) основные формы организации профессионального обучения на рабочем месте; 35) основные меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий; 36) основания и меры административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства; 37) основные требования трудового законодательства, права и обязанности работников; 38) правила по охране труда и пожарной безопасности при производстве однотипных строительных работ; 39) требования нормативных документов в области охраны окружающей среды; 40) Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции; 41) требования охраны труда и правила пожарной безопасности; 42) правила ведения документации по контролю исполнения требований по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды; 43) меры административной и уголовной ответственности, применяемые при нарушении требований охраны труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды; 44) ……… (другие документы, материалы и т.д.) 1.4.

Мастер строительного участка должен уметь: (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-655791-25», renderTo: «yandex_rtb_R-A-655791-25», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); 1) осуществлять оценку соответствия объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных работ нормативным требованиям к трудовым и материально-техническим ресурсам; 2) осуществлять планировку и разметку участка производства однотипных строительных работ; 3) определять состав и объемы вспомогательных работ по подготовке и оборудованию участка производства однотипных строительных работ; 4) определять номенклатуру и осуществлять расчет объема (количества) строительных материалов, конструкций, изделий, оборудования и других видов материально-технических ресурсов в соответствии с производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ; 5) производить документальный, визуальный и инструментальный контроль качества строительных материалов, конструкций, изделий, оборудования и других видов материально-технических ресурсов; 6) осуществлять документальный учет материально-технических ресурсов; 7) разрабатывать и контролировать выполнение календарных планов и графиков производства однотипных строительных работ; 8) определять виды и сложность, рассчитывать объемы производственных заданий в соответствии с имеющимися материально-техническими и иными ресурсами, специализацией и квалификацией бригад, звеньев и отдельных работников; 9) определять соответствие технологии и результатов осуществляемых однотипных строительных работ проектной документации, нормативным техническим документам, техническим условиям, технологическим картам и картам трудовых процессов; 10) осуществлять документальное сопровождение производства однотипных строительных работ (журналы производства работ, табели учета рабочего времени, акты выполненных работ); 11) осуществлять контроль соблюдения технологических режимов, установленных технологическими картами и регламентами; 12) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных операционного контроля отдельных строительных процессов и (или) производственных операций требованиям технологических карт и регламентов; 13) осуществлять визуальный и инструментальный контроль качества результатов производства однотипных строительных работ; 14) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных контроля качества результатов производства однотипных строительных работ требованиям нормативной технической и проектной документации; 15) осуществлять документальное сопровождение результатов операционного контроля качества работ (журнал операционного контроля качества работ); 16) осуществлять технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ; 17) осуществлять расчет экономического эффекта от оптимизации использования материально-технических ресурсов, повышения уровня механизации и автоматизации, внедрения рациональных методов и приемов труда при производстве однотипных строительных работ; 18) определять вредные и (или) опасные факторы, связанные с производством однотипных строительных работ, использованием строительной техники и складированием материалов, изделий и конструкций; 19) определять перечень работ по обеспечению безопасности участка производства однотипных строительных работ (ограждение строительной площадки, ограждение или обозначение опасных зон, освещение); 20) определять перечень средств коллективной и (или) индивидуальной защиты работников, выполняющих однотипные строительные работы; 21) определять перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда; 22) оформлять документацию по исполнению правил по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды (журнал инструктажа по технике безопасности, пожарной безопасности); 23) осуществлять расчет требуемого количества, профессионального и квалификационного состава работников в соответствии с производственными заданиями и календарными планами участка производства однотипных строительных работ; 24) определять оптимальную структуру распределения работников для выполнения производственных заданий и отдельных работ; 25) осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ; 26) осуществлять анализ профессиональной квалификации работников и определять недостающие компетенции; 27) осуществлять нормоконтроль выполнения производственных заданий и отдельных работ; 28) ……… (другие навыки и умения) 1.5. Мастер строительного участка в своей деятельности руководствуется: 1) ……… (наименование учредительного документа) 2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения) 3) настоящей должностной инструкцией; 4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности) 1.6.

Мастер строительного участка подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя) 1.7. Мастер строительного участка осуществляет руководство ……… (наименование структурного подразделения) 1.8. В период отсутствия мастера строительного участка (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.9. ……… (другие общие положения) 2.

Трудовые функции 2.1. Организация производства однотипных строительных работ: 1) подготовка участка производства однотипных строительных работ; 2) материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ; 3) оперативное управление производством однотипных строительных работ; 4) контроль качества производства однотипных строительных работ; 5) повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ; 6) соблюдение при производстве однотипных строительных работ правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды; 7) руководство работниками участка производства однотипных строительных работ. 2.2. Руководство подчиненными работниками.

2.3. ……… (другие функции) 3. Должностные обязанности 3.1.

Мастер строительного участка исполняет следующие обязанности: 3.1.1. В рамках трудовой функции подготовка участка производства однотипных строительных работ: 1) осуществляет согласование объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных строительных работ; 2) осуществляет подготовку и оборудование участка производства однотипных строительных работ.

В рамках трудовой функции подготовка участка производства однотипных строительных работ: 1) осуществляет согласование объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных строительных работ; 2) осуществляет подготовку и оборудование участка производства однотипных строительных работ. 3.1.2. В рамках трудовой функции материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ: 1) определяет потребность производства однотипных строительных работ в материально-технических ресурсах; 2) осуществляет контроль качества и объема (количества) материально-технических ресурсов; 3) выполняет заявку, приемку, распределение, учет и хранение материально-технических ресурсов. 3.1.3. В рамках трудовой функции оперативное управление производством однотипных строительных работ: 1) осуществляет оперативное планирование и контроль выполнения производства однотипных строительных работ; 2) распределяет производственные задания между бригадами, звеньями и отдельными работниками; 3) осуществляет контроль соблюдения технологии производства однотипных строительных работ; 4) осуществляет выработку и реализацию мер по устранению отклонений от технологических требований к производству однотипных строительных работ; 5) ведет текущую и исполнительную документацию по выполняемым видам однотипных строительных работ.

3.1.4. В рамках трудовой функции контроль качества производства однотипных строительных работ: 1) осуществляет операционный контроль отдельных строительных процессов и (или) производственных операций; 2) осуществляет текущий контроль качества результатов производства однотипных строительных работ; 3) выявляет причины отклонений результатов строительных работ от требований нормативной, технологической и проектной документации; 4) осуществляет разработку и реализацию мер, направленных на устранение и предупреждение возникновения выявленных дефектов. 3.1.5. В рамках трудовой функции повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ: 1) осуществляет оценку эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ; 2) осуществляет оптимизацию использования материально-технических ресурсов при производстве однотипных строительных работ; 3) повышает уровень механизации и автоматизации однотипных строительных работ; 4) осуществляет рационализацию методов и приемов труда при производстве однотипных строительных работ. 3.1.6. В рамках трудовой функции соблюдение при производстве однотипных строительных работ правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды: 1) осуществляет подготовку участка производства однотипных строительных работ и рабочих мест в соответствии с правилами по охране труда, требованиями пожарной безопасности и охраны окружающей среды; 2) проводит инструктаж работников по правилам охраны труда и требованиям пожарной безопасности; 3) осуществляет контроль соблюдения правил по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды; 4) подготавливает рабочие места для проведения специальной оценки условий труда.

3.1.7. В рамках трудовой функции руководство работниками участка производства однотипных строительных работ: 1) определяет потребность производства однотипных строительных работ в трудовых ресурсах; 2) выполняет расстановку работников участка производства однотипных строительных работ по рабочим местам, формирование бригад и звеньев; 3) осуществляет распределение и контроль выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ; 4) осуществляет контроль соблюдения работниками участка производства однотипных строительных работ правил внутреннего распорядка; 5) повышает профессиональную квалификацию работников участка производства однотипных строительных работ; 6) подготавливает предложения о мерах поощрения и взыскания работников.

3.1.8. В рамках трудовой функции руководство подчиненными работниками: 1) распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением; 2) оказывает подчиненным работникам консультативную поддержку, дает разъяснения и указания в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками; 3) обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям; 4) разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками; 5) вносит на рассмотрение ……… (наименование должности руководителя) о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий; 6) ……… (другие обязанности) 3.1.9. В рамках выполнения своих трудовых функций: 1) выполняет поручения своего непосредственного руководителя; 2) проходит периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.1.10. ……… (другие обязанности) 3.2.

……… (другие положения о должностных обязанностях) 4. Права Мастер строительного участка имеет право: 4.1.

Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

4.2. Распоряжаться вверенными ему материальными средствами в пределах компетенции. 4.3. Подписывать и визировать ……… (виды документов) 4.4.

Инициировать и проводить совещания по вопросам организации производственной деятельности.

4.5. Запрашивать и получать от работников необходимую информацию, документы. 4.6. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным вопросам.

4.7. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений. 4.8. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений. 4.9. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.

4.10. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 4.11. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав. 5. Ответственность 5.1. Мастер строительного участка привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5. Ответственность 5.1. Мастер строительного участка привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. ……… (другие положения об ответственности) 6.

Заключительные положения 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Организатор строительного производства», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.11.2014 N 930н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом) 6.3. ……… (другие заключительные положения). (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-655791-26», renderTo: «yandex_rtb_R-A-655791-26», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Did you find apk for android?

You can find new Free Android Games and apps. Ответить Отменить ответКомментарий Имя * Email * Сайт Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Пожалуйста, введите ответ цифрами:8 − 6 =

(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-655791-32», renderTo: «yandex_rtb_R-A-655791-32», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Что будем искать?

Искать:

(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-655791-30», renderTo: «yandex_rtb_R-A-655791-30», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-655791-29», renderTo: «yandex_rtb_R-A-655791-29», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); Рубрики База поставщиков Безопасность Бухгалтерия Госзакупки Гостиницы ГОСТы Гражданская оборона Диетология Должностные инструкции Законодательство Знаки безопасности Инструкции по охране труда Инструкции по охране труда для полиграфических организаций Инструкции по охране труда при производстве цемента и утилизации отходов Инструкции по технике безопасности Кадры Книги Налоги Новости компаний Ответственность работодателя Отраслевой учет Водоснабжение ЖКХ ВЭД Импорт Охрана труда Лёгкая промышленность Памятки Пожарная безопасность Проверочные листы Производственная инструкция Профстандарты Разное Реклама / PR Словари Справка Тесты Туризм Шаблоны и формы Водителю Макеты распорядительных документов по управлению охраной труда в строительных организациях Экология Свежие комментарииНаталья к записи iSprint – типография полного циклаМарсель к записи А2Б — система управления бизнесомДмитрий к записи Морозоволес — высококачественные пиломатериалыАндрей к записи ООО «РедМет» — прием черного и цветного металлоломаДмитрий к записи А2Б — система управления бизнесом (function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || []; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: «R-A-655791-28», renderTo: «yandex_rtb_R-A-655791-28», async: true }); }); t = d.getElementsByTagName(«script»)[0]; s = d.createElement(«script»); s.type = «text/javascript»; s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»); KATALOG-RUS.RU Материалы на сайте представлены исключительно в справочных целях и получены из открытых источников или от представителей соответствующих организаций. ДЛЯ АВТОРОВ И ПРАВООБЛАДАТЕЛЕЙ Внимание!

Если Вы считаете что ваши авторские права нарушены, пишите нам на e-mail Мы обязательно удалим материал или договоримся об его использовании. Техническая поддержка ВНИМАНИЕ!

Если Вы хотите опубликовать Ваши работы (статьи, обзоры, стандарты, объявления и т.п.). Если Вы — представитель компании и хотите донести Ваш пресс-релиз или информацию о проводимом мероприятии (выставка, конгресс, и др.) до заинтересованной в Ваших продуктах или услугах аудитории. Вы можете сделать это, опубликовав Ваши материалы на страницах нашего сайта.

Для этого Вышлите материалы на e-mail ВНИМАНИЕ!

Материалы, на 100% состоящие из рекламы и не несущие в себе другой информации, без предварительной договоренности с администрацией сайта, публиковаться не будут.

Вам также может понравиться...