Социальное обеспечение

Процент инвестирования пенсионных накоплений для лиц 1966 г р

Отчисления на накопительную часть пенсии по годам


Содержание

  • Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу. Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов.

    Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года. У граждан 1966 года рождения и старше* формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

    * Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

    Размер накопительной пенсии рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2020 года – 258 месяцев. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 258 месяцев.

    Размер накопительной пенсии будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее приобретения права на указанную пенсию. Например, если обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений будет делиться уже на 216 месяцев. Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    Накопительная часть трудовой пенсии начала формироваться в рамках пенсионной реформы 2002 года у мужчин 1953 года рождения и моложе и у женщин 1957 года рождения и моложе. Размер страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии для них составлял в разное время от 2 до 6% от их заработной платы.

    Есть она и у индивидуальных предпринимателей, самостоятельно уплачивавших страховые взносы в период с 2002 по апрель 2005 года (независимо от возраста), а также у тех лиц, кто вступил в программу государственного софинансирования пенсии и добровольно вносил платежи.

    С 2005 года для всех граждан 1966 года рождения и старше взносы на накопительную часть трудовой пенсии не уплачиваются. Однако за период с 2002 по 2005 годы у этой категории граждан (до 1967 год рождения) накопилась некоторая сумма на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

    В настоящее время взносы в размере шести процентов перечисляются только за граждан 1967 года рождения и моложе.

    Законом предусмотрено три вида выплат: бессрочные выплаты накопительной части пенсии, срочная выплата по желанию пенсионера (но не менее 10 лет) и единовременная выплата, если сумма накоплений составляет менее пяти процентов от установленной пенсии.
    1. Единовременная выплата. Получатели: — граждане, у которых размер накопительной части трудовой пенсии по старости в случае ее назначения составляет 5 и менее процентов по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части).
  • В основном это мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, за которых с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии; — граждане, получающие трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости из-за отсутствия 5 лет страхового стажа.

    1. Срочная пенсионная выплата.Осуществляется при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Получатели: — участники Программы государственного софинансирования пенсий, которые уплачивали дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии; — владельцы сертификата на материнский капитал, которые направили его средства на формирование накопительной части своей будущей пенсии.
    2. Выплата накопительной части трудовой пенсии по старости. Назначается при соблюдении условий назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной. Накопительная часть пенсии будет назначаться гражданам, если они имеют право на трудовую пенсию по старости и их пенсионные накопления в расчете на месяц составляют более 5 процентов от совокупного размера трудовой пенсии. Накопительная часть пенсии всегда назначается с пожизненным условием ее получения.

    * Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».

    Накопительная часть пенсии – одна из разновидностей пенсионного обеспечения граждан РФ, существующая наряду со страховыми и социальными. Порядок её формирования, начисления и выплат регламентированы положениями ФЗ №№360 и 424. Разберём все нюансы, касающиеся накопительных пенсионных сбережений подробнее.
    Разберём все нюансы, касающиеся накопительных пенсионных сбережений подробнее. Список документов состоит из следующих документов:

  • Паспорт (ксерокопия или оригинал).
  • Заявление.
  • Пенсионное удостоверение.
  • Справка СНИЛС.
  • Справка о доходах.
  • При предоставлении всех необходимых документов, ваша заявка будет рассмотрена, и через определённый период времени вы получите ответ в письменной или электронной форме.

    Формируются пенсионные накопления несколькими способами, но все они носят добровольный характер.

    До введения моратория на формирования накопительной пенсии в системе ОПС, каждый работодатель должен был перечислять на личный накопительный счёт каждого работника сумму, эквивалентную 6% от величины его заработной платы. Но, после 2015 года, эти взносы направляются в страховую часть, для обеспечения текущих пенсионных выплат. Поступающие на счёт гражданина деньги не лежат там без дела.

    Фонд, управляющий счётом, пускает их в оборот, вкладывая в различные доходные предприятия и проекты.

    Часть полученной от этого прибыли идёт организации, а другая часть вносится обратно на накопительный счёт в виде процентов с прибыли.

    Для назначения накопительных пенсионных выплат, человек должен соответствовать ряду критериев:

    • Достичь пенсионного возраста. ФЗ №350 подразумевает ежегодное повышение пенсионного порога, однако, это не касается накопительных пенсий. Возраст для их назначения остался прежним – 60 и 55 лет.
    • Другие мотивы для назначения: утрата кормильца или получение инвалидности. В данных ситуациях возможно досрочное назначение накопительных выплат, если у гражданина нет необходимого стажа для начисления страховой пенсии.
    • Иметь личный накопительный счёт с денежной суммой на нём.

    Круг лиц, имеющих право на начисление накопительных выплат, определяется положениями ФЗ №360. К ним относятся:

    1. Граждане, самостоятельно сформировавшие пенсионный капитал, добровольно отчисляя на накопительный счёт определённые суммы. При этом они могут являться участниками госпрограммы по софинансированию накопительных вкладов.
    2. Граждане, родившиеся после 1967 года. На них распространяются все положения нового пенсионного законодательства. В том числе и правило формирования пенсионных накоплений в виде 6-процентных обязательных взносов работодателя.
    3. Лица, родившиеся до 1967 года, при условии отчисления на их накопительный счёт 2% от заработной платы, согласно положению, действовавшему в 2001-04 годах.
    4. Женщины, направившие причитающийся им материнский капитал на формирование накопительной части пенсии.

    На рассмотрение поданного обращения, работникам фонда отводится десятидневный срок.

    Выплаты пенсионных сбережений, по срокам, могут производиться в нескольких вариантах:

    • Бессрочном. Выплаты производятся на всём протяжении жизни пенсионера.
    • Единоразово. Вся накопленная сумма выдаётся владельцу счёта за один раз.
    • Срочном. Устанавливается конкретный срок, в течение которого будут происходить выплаты.

    Также в текущем году государство приняло решение о заморозке накопительной части пенсии. Для начала следует разобраться в том, что же такое заморозка. Начнём с того, что относительно недавно государством было принято разделение пенсии на две части – страховую и накопительную.

    Также, те денежные средства, поступающие в первую, регулируются самим гражданином, то есть он сам принимает решение касательно того сколько денег ему отчислить. Следует также отметить, что деньги за страховую часть поступают прямо в пенсионный фонд, а накопительные средства в НПФР. И при выходе на пенсию вам положено получить страховую часть, определяемую государством, и накопленными деньгами вы сами сможете распоряжаться.

    Однако в связи с экономическим кризисом в стране, государство приняло решение о принятии заморозки – это значит, что средства за накопительную часть не поступают прямиком в НПФР, а попадают в правительство. И уже оно распоряжается этими деньгами, и решает на что лучше их потратить.

    После очередной пенсионной реформы, произошедшей в РФ в начале 2000-х годов, единая до этого трудовая пенсия была разделена на три разновидности:

    1. Страховая. Формируется из обязательных взносов работодателей, производимых за каждого наёмного служащего. Величина отчислений изначально составляла 16% от размера заработной платы работника, а с 2015 – 22%, за счёт включения сюда бывших обязательных взносов в накопительную часть пенсионного фонда.
    2. Накопительная пенсия. Формируется в виде денежных накоплений на личном счёте гражданина в государственном или частном пенсионном фонде. Из этой суммы и производятся выплаты владельцу счёта по достижении им пенсионного возраста, либо при ряде дополнительных условий.
    3. Фиксированная. Представляет собой минимальную социальную выплату, установленной величины. Она полагается лицам, не имеющим права на оформление страховых пенсий из-за недостаточного рабочего стажа или малого количества баллов ИПК.

    Какими бы не были внесённые изменения в пенсионную реформу, они принимаются с целью улучшить уровень жизни таких слоёв населения, как пенсионеры. Ведь они как никто другой нуждаются в помощи со стороны государства. Из-за частых изменений, вносимых в пенсионное законодательство, у многих граждан возникают различные вопросы, касающиеся пенсионных накоплений.

    Разберём некоторые из них. В отличие от страховой пенсии, накопительная часть является личной собственностью владельца счёта.

    Если, к моменту смерти пенсионера ему не была выплачена вся сумма, имеющаяся на его счету, то её вправе получить наследники.

    Узнать величину остатка можно лично обратившись в фонд, где находились накопления усопшего. При наличии счёта в государственном фонде, узнать остаток можно, зайдя в личный кабинет покойного, на сайте ПФР или в портале «Госуслуги».

    При личном визите в офис фонда понадобится предъявить такие документы:

    1. Свой паспорт.
    2. СНИЛС скончавшегося родственника.
    3. Выписку из домоуправления по месту последнего проживания усопшего.
    4. Документы, подтверждающие близкое родство с покойным.
    5. Документ, подтверждающий смерть владельца счёта.

    Накопительная пенсия назначается лицам, рождённым в следующих годах:

    1. Работники женского пола – родившиеся с 1957 по 66 годы включительно, а мужского – в 1953-66, при отчислении на их счёт в 2002-04 годах.
    2. Всем лицам, рождённым после 1966, если они добровольно выбрали накопительную систему, как один из видов формирования пенсии.

    Каждый владелец накопительного счёта, вправе переводить свои сбережения из одного фонда в другой. Делается это для получения большей прибыли в виде процента от инвестирования сбережений. Согласно данным на текущий год, самыми прибыльными фондами являются:

    1. «Кит-финанс» – 12,5%.
    2. «Сбербанк» –11,6%.
    3. «Газфонд» – 11, 7.
    4. «Лукойл-Гарант» – 7,2%.
    5. «ВТБ – доходность составляет 12,8% годовых.

    Опираясь на данный рейтинг, можно выбрать фонд, в котором предпочтительнее хранить свои пенсионные сбережения.

    Выбор варианта пенсионного обеспечения До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения – оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии. Варианты пенсионного обеспечения Страховая часть + Накопительная часть Страховая часть Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.

    Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка. Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.

    Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков. Составляющие будущей пенсии россиян Накопительная Страховая В денежном выражении В индивидуальных пенсионных коэффициентах, стоимость которых может меняться в соответствии с числом работающих граждан и пенсионеров В результате инвестирования пенсионных средств профессиональными управляющими Из взносов активных на момент выплаты работников Что собой представляет Средства, учтенные на индивидуальном счете пенсионера в рублях Обязательство государства по распределению средств будущих работников Зависит от доходности портфеля С учетом текущей демографической и экономической ситуации. В 2016 году по решению правительства страховая пенсия будет индексирована на 4%, в то время как на 2015 год инфляция, по предварительным оценкам, составит 12% Можно наследовать до назначения пенсии Не наследуется ни при каких условиях Варианты размещения накопительной части пенсии Пенсионный фонд России Негосударственные пенсионные фонды Пенсионер вправе выбрать управляющую компанию, которой доверить свои средства После заключения договора НПФ сам выбирает, какой управляющей компании передавать средства пенсионера Государственная УК (Внешэкономбанк) Многочисленные негосударственные УК Как разместить свои средства?

    В управляющей компании, в том числе государственной УК (Внешэкономбанке) В негосударственном пенсионном фонде Подать заявление в любом отделении ПФР (лично или через доверенное лицо, по почте или с курьером) 1. Подать заявление в ПФР 2. Заключить договор непосредственно с НПФ (для выбора УК данного договора не требуется) Особенности расчета средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче по заявлениям о досрочном переходе по заявлениям, поданным застрахованными лицами в 2016 году Инвестировать средства пенсионных накоплений может как Пенсионный фонд России, так и негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

    ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании, одну из которых гражданин может выбрать самостоятельно. Смена страховщика происходит только при переходе из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, а также из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России.

    При переводе пенсионных накоплений из одной управляющей компании в другую смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России. Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно.

    Однако, инвестиционный доход сохраняется только при условии передачи средств не чаще, чем раз в пять лет.

    Сменить страховщика можно и путем досрочного перехода, однако в случае отрицательного результата инвестирования это может повлечь уменьшение средств пенсионных накоплений (номинала страховых взносов) на сумму инвестиционного убытка. Исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком.

    Потери средств пенсионных накоплений гражданина при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году С какого года Вы формируете пенсионные накопления у текущего страховщика? Положительный результат инвестирования Отрицательный результат инвестирования С 2011 года и ранее Потеря инвестиционного дохода Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год Нет потери средств пенсионных накоплений В период с 2013 по 2015 год Потеря инвестиционного дохода Видео (кликните для воспроизведения).

    Положительный результат инвестирования Отрицательный результат инвестирования С 2011 года и ранее Потеря инвестиционного дохода Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год Нет потери средств пенсионных накоплений В период с 2013 по 2015 год Потеря инвестиционного дохода Видео (кликните для воспроизведения).

    за 2015–2016 годы Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за Потеря инвестиционного дохода Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год Необходимые документы для подачи заявления Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ)Заявление о выборе управляющей компании В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ СТРАХОВОЙ И НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ? И страховая, и накопительная части пенсии формируются за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель за своих работников.

    В то же время, взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в виде пенсионных прав, гарантированных государством, регулярно индексируются государством. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

    Взносы на накопительную часть пенсии живут другой, более сложной финансовой жизнью.

    Это реальные средства, которые можно передать в управление компании, эта компания будет вкладывать средства в инвестиционные проекты и тем самым увеличивать суммы с течением времени. Можно вместо управляющей компании выбрать негосударственный пенсионный фонд, который работает с несколькими управляющими компаниями, отслеживает состояние счета гражданина, снижает риски потерь. КУДА ДЕНУТСЯ СРЕДСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФА 0% Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

    Изменения коснутся будущих отчислений.

    Речь идет лишь о перераспределении взносов в пользу страховой части. КАКОЙ ТАРИФ ВЫБРАТЬ: НОЛЬ ИЛИ ШЕСТЬ ПРОЦЕНТОВ?

    Если говорить о преимуществах выбора 0 или 6 процентов, то необходимо пояснить: Страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантированная государством, так как средства страховой части пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера.

    Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения Ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях. Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений.

    В накопительной части при этом есть еще один плюс: эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы.

    Каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части будущей пенсии, каждый должен решить самостоятельно. Не хотите задумываться о судьбе пенсионных накоплений — ничего не делайте.

    Тогда с нового года все 16% уйдут в страховую часть, и этими деньгами будет распоряжаться государство. Хотите сами распоряжаться частью пенсионных денег, уверены, что сумеете сделать это лучше — напишите заявление в Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, которому вы готовы доверить свои накопления.

    ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОХРАНИТЬ 6% НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ? Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

    Для тех, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании либо о переходе в НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа.

    ЧАСТО СЛЫШУ В НОВОСТЯХ, ЧТО НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ ЗАКРЫВАЮТСЯ, А НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИИ ЛЮДЯМ НИКТО НЕ ВОЗВРАЩАЕТ.

    ИЛИ ВСЁ-ТАКИ УБЫТКИ ВОЗМЕЩАЮТСЯ? В случае банкротства негосударственных пенсионных фондов они обязаны передать все имеющиеся пенсионные накопления и реестры клиентов обратно в ПФР в течение месяца.

    Если средств нет, а НПФ не вошел в систему гарантирования — за них деньги возмещает Банк России, но всего лишь по номиналу страховых взносов (без инвестиционного дохода). ЕСЛИ АГЕНТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ ПРИХОДЯТ ДОМОЙ И ПРОСЯТ ПОДПИСАТЬ ДОКУМЕНТЫ О ПЕРЕВОДЕ ПЕНСИИ, СТОИТ ЛИ ИМ ДОВЕРЯТЬ?

    Прежде чем подписывать какие-либо бумаги, хорошо бы выяснить, кто в самом деле к Вам пришел и что за документы Вас просят подписать. Если в Ваш дом без предупреждения пришел человек и представился работником Пенсионного фонда, попросите его предъявить служебное удостоверение и Вы выясните, что перед вами представитель негосударственного пенсионного фонда.

    Если же Вы все-таки подписали документ, а только потом прочитали, то соответственно Ваши пенсионные накопления Вы и будете искать в том негосударственном пенсионном фонде, с которым не глядя подписали договор.

    Хочу еще раз напомнить — сотрудники государственного Пенсионного фонда по домам не ходят, не проводят никаких сверок и агитаций, не подписывают никаких документов. НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ОПЯТЬ ЗАМОРОЗИЛИ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ?

    Говорить о замораживании пенсии вообще неправильно. Речь идет о том, что в течение 2016 года вся сумма страховых взносов идет на формирование страховой пенсии, а накопительная пенсия не финансируется.

    Такой порядок формирования будущей пенсии продлен и на следующий 2017 год. При этом все средства пенсионных накоплений, которые уже были сформированы на конец 2013 года, никуда не исчезают и не пропадают. Они инвестируются и будут выплачиваться гражданам при достижении ими пенсионного возраста.

    КАК УЗНАТЬ В КАКОМ ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ НАХОДЯТСЯ НАКОПЛЕНИЯ? . Узнать, где находятся Ваши пенсионные накопления, можно, через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Кроме того, получить такую информацию можно, обратившись лично в клиентскую службу управления Пенсионного фонда по месту жительства.

    КАК ПРАВОПРЕЕМНИК, Я УНАСЛЕДОВАЛА ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ МОЕГО ОТЦА. ЧЕРЕЗ КАКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ ВЫПЛАТУ? Как пояснила Наталья Карножицкая, начальник отдела организации и учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Белгородской области, начиная с 2008 года, правопреемники умершего застрахованного лица имеют право получить его пенсионные накопления.

    Согласно

    «Правилам выплаты ПФР правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений»

    существуют 2 способа их получения: – через почтовое отделение связи; – путем перечисления средств на банковский счет. При выборе правопреемником способа получения средств через Почту России из сумм, подлежащих выплате, будут произведены удержания в счет почтового сбора за осуществление почтового перевода (по установленным тарифам). Размер этого удержания составляет 2% от суммы выплаты.

    Если способ выплаты выбран «путем перечисления средств на банковский счет», то правопреемнику необходимо представить в территориальный орган ПФР вместе со всеми документами копию сберегательной книжки или информацию о наличии счета с реквизитами банка.

    При выплате через кредитное учреждение средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемнику полностью (без удержания расходов на доставку).

    Отмечу, что до истечения 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица правопреемники имеют право изменить способ получения средств пенсионных накоплений. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган ПФР.

    На сегодняшний день государство старается как можно больше улучшить благосостояние своих граждан, тем самым вводя постоянные новшества в пенсионную реформу. Это делается с целью повысить размер получаемой пенсии гражданам. Поэтому можно заметить, что в последние годы в силу вступают постоянные нововведения касательно пенсионных выплат.

    Теперь пенсия разделяется на две части – страховую и накопительную. Что касается первой части, каждый с ней знаком и в курсе что она означает. Но вот что связано со второй частью, то тут у многих возникают вопросы что из себя представляет и что она значит.

    В данной статье мы расскажем вам о том, что означает термин накопительная пенсия и как её оформить. Каждый владелец накопительного счёта вправе в любое время узнать, какая сумма имеется на нём.

    Сделать это можно несколькими способами. Через фонд, в котором открыт личный счёт, сделать это можно двумя способами:

    • При личном визите.
    • Через официальный сайт организации.

    При посещении офиса фонда понадобиться предъявить паспорт и пенсионное свидетельство. После этого сотрудники организации на месте выдадут выписку с личного счёта.

    Для получения информации по интернету, через сайт фонда, нужно зарегистрироваться в личном кабинете, после чего станет доступна вся интересующая информация о состоянии накопительного счёта. Возможно также направить запрос в фонд по почте, в виде заказного письма. В этом случае к заявке с обращением приложить копии своего паспорта и пенсионного документа.

    Ответ придёт также по почте, по указанному отправителем адресу. Ещё один вариант получения нужной информации по интернету – через онлайн-портал «Госуслуги». Это возможно только для лиц, накопительные сбережения которых находятся в государственном ПФ.

    Для этого нужно зарегистрироваться на сайте, перейти в раздел «Пенсионный фонд», и сделать там соответствующий запрос.

    Получить информацию о состоянии пенсионного счёта в государственном фонде, можно через районное отделение МФЦ. Для этого нужно представить те же документы, что и в ПФ: паспорт и СНИЛС.

    Заявление о предоставлении информации по счёту можно заполнить непосредственно в отделении МФЦ. После принятия и передачи обращения в ПФ, ответ от работников фонда должен прийти в течение 10 дней.

    Для лиц, имеющих официальную работу, существует ещё один способ узнать величину пенсионных накоплений – через своего работодателя. Для этого нужно обратиться в бухгалтерию организации, и её работники самостоятельно пошлют запрос в пенсионный фонд. Рассчитать величину накопительной пенсии будущий пенсионер может самостоятельно.

    В случае со срочными выплатами формула расчёта выглядит так:

    1. На – искомый размер накопительной пенсии
    2. Чм – число месяцев, в течение которых будут производиться пенсионные выплаты.
    3. Пн – величина пенсионных накоплений, имеющихся на личном счёте.

    Выплаты пенсионных накоплений лицам, получившим такое право, может осуществляться в трёх разных формах:

    1. Единоразовая.

      В данном случае вся сумма выдаётся владельцу счёта сразу.

      Подобный вариант возможен, если человек получил инвалидность или потерял кормильца, но не имеет права на страховую пенсию. Также единоразовая выдача допускается, когда общий размер накопленной на счёте суммы не превышает 5% от величины назначенной страховой пенсии.

    2. Срочная.

      Выплата в этом случае осуществляется на протяжении определённого времени, по желанию гражданина, но не менее 10-ти лет.

      Все деньги, накопленные на счету пенсионера, разделяются на равные части, и выплачиваются ежемесячно в течение установленного срока.

    3. Бессрочная. Такие выплаты не имеют срока, и осуществляются на протяжении всей жизни человека.

      При этом не важно, сколько человек проживёт после ухода на пенсию – год или 30 лет. Размер бессрочных выплат фиксирован, и не зависит от размера личных накоплений.

    Страховая и накопительная пенсии имеют ряд различий.

    Они заключаются в следующем: Пенсионные выплаты осуществляются ежемесячно, в определённое время, согласно внутреннему графику местного отделения ПФ. Форма получения накопительных пенсий такая же, как и у прочих видов пенсионного содержания.

    Существуют следующие способы доставки денег получателю:

    1. По почте. В данном случае пенсионер может либо самостоятельно приходить за деньгами в почтовое отделение, либо их будет приносить на дом почтальон.
    2. Частной курьерской компанией, афиллированной с пенсионным фондом.
    3. Перечислением на банковскую карту или депозит в банке.

    В настоящее время продолжает действовать мораторий на формирование накопительной части пенсии в системе обязательного пенсионного обеспечения.

    То есть, работодатель перечисляет те 6% от зарплаты каждого сотрудника, что ранее переводились на накопительный счёт, в страховой фонд.

    В результате заморозки счетов лиц, родившихся после 1967 года, государство смогло сэкономить порядка 3 триллионов рублей, направленных на выплаты текущих пенсий. Отмена моратория на формирование накопительной части, как предполагается, будет продлена до 2021года. В настоящее время в Госдуме находятся на рассмотрении несколько законопроектов, касающихся накопительной пенсии.

    В них предполагается сократить минимальную величину, необходимую для единоразовой выдачи находящейся на счету суммы.

    Ещё одна хорошая новость – увеличение пенсионного возрастного порога, начавшееся в этом году, не коснётся накопительных пенсий. Оформлять их можно будет по старым правилам, действовавшим до принятия ФЗ №350.

    Индексация, проводимая ежегодно, касается исключительно страховой и социальной пенсий. Что касается накопительной части, то никаких компенсационных надбавок на неё не предусматривается. Это связано с добровольным порядком её формирования, и с тем, что значительная часть накоплений находится в частных фондах.

    Несмотря не отсутствие индексаций, ежегодно всё же производится перерасчёт уже назначенных накопительных выплат.

    Происходит это при следующих условиях:

    1. На накопительный счёт продолжают поступать новые денежные средства в виде взносов.
    2. Увеличивается процент прибыли от инвестирования денежных накоплений фондом в высокодоходные предприятия.
    3. На счету имеются накопления, ранее не учтённые при расчёте размера выплат.

    Корректировка осуществляется по следующей формуле: Нч = Он х Дс / Св, где:

    1. Нч – накопительная часть.
    2. Он – величина общих накоплений.
    3. Св – срок выплаты пенсии в месяцах.
    4. Дс – размер денежных средств после новых поступлений.

    Для назначения накопительного пенсионного содержания, гражданину потребуется пройти процедуру оформления. В ходе её, от гражданина потребуется предоставить определённый перечень документов, подтверждающих его право на назначение выплат, а также выполнить ряд других формальностей. Обращаться за назначением накопительной пенсии следует в ту организацию, где был открыт личный счёт.

    Это может быть государственный или частный пенсионный фонд. Согласно законодательству, услуги по накоплению и распоряжению пенсионных сбережений вправе оказывать и частные фонды, прошедшие соответствующую государственную аккредитацию. Для начисления выплат, сотрудникам фонда понадобиться представить нижеперечисленный набор документации:

    • Общегражданский паспорт, либо иной документ, заменяющий его.
    • Страховое пенсионное свидетельство СНИЛС.
    • Заявление о начислении накопительной пенсии.
    • Трудовая книжка или трудовые договора с работодателем, для подтверждения рабочего стажа.

    В ряде случаев, сотрудники фонда вправе затребовать некоторые дополнительные документы и справки.

    Накопительная пенсия представляет собой один из видов финансового содержания, выплачиваемого лицам пенсионного возраста. Особенностью её является порядок формирования.

    Пенсионные накопления аккумулируются на личном счёте гражданина, а после достижения определённого возраста, выплачиваются ему. Выплаты эти могут носить единоразовый или ежемесячный характер. А теперь, для начала, давайте разберёмся, из чего же собственно состоят ваши будущие выплаты по пенсии, получаемые каждым пенсионером.

    Как вам известно, любая пенсия, независимо от места работы, состоит из двух главных частей – страховой и накопительной. Первая часть средств не касается работающего человека, так как государство самостоятельно управляет данными средствами.

    Это представляет своего рода обязательные выплаты, которые государство обязано выплачивать каждому за его трудовой стаж. Но что же касается накопительной части, то данные средства представляют живые деньги, которыми вы сами можете управлять.

    Вы сами решаете сколько денег вам вложить, вы можете инвестировать эти средства. Также ещё одним отличием страховой части от накопительной является процент заработанных денег, идущих на его плату.

    Так, за страховую идёт 16%, а за накопительную всего лишь 6%. Сейчас в накопительной системе крутится около 4 триллионов рублей. Это остатки на наших индивидуальных счетах.

    Дополнительные взносы от работодателей в рамках обязательного пенсионного страхования с конца 2013 года туда не производятся, но суммы растут за счет приращения инвестиционного дохода.

    Средний доход примерно равен уровню инфляции.

    Чтобы узнать размер накопительной части пенсии, можно зайти в ближайшее отделение Пенсионного фонда или местный многофункциональный центр. Но есть и более технологичный способ.

    Вся информация содержится в вашем личном кабинете на портале госуслуг (www.gosuslugi.ru), в разделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Документ можно скачать. Там будет вся информация как о сумме баллов для страховой пенсии, так и о сумме денег на индивидуальном счете в рамках накопительной системы. Чтобы получить средства из вашей накопительной части, требуется обратиться в ПФР страны.

    Также требуется подать заявление касательно того, что вы хотите забрать все накопленные средства. Данные деньги можно также получить двумя способами:

    • В виде едино разовой выплаты.
    • В виде накопительной пенсии.

    Накопительная часть всё время меняется и корректируется в зависимости от поступлений. Изменения напрямую зависят от поступивших поступлений от граждан, чьи накопительные части не были учтены.

    Вам будет предложено два вида получений ваших накопительной части, из которой составляется будущая пенсия.

    Одним из них является получение денежных средств единовременно. То есть вам не придётся ждать длительный период времени, когда вы получите все свои накопления, а возможность забрать их сразу же. Это весьма удобно, а главное.

    безопасно, так как все средства будут находиться у вас, и вы сами сможете распоряжаться касательно того что с ними делать.

    Однако у данного выбора имеются также и отрицательные стороны, а именно:

    • Отсутствие постоянный дополнительных выплат.
    • Возможность траты большой суммы денег.
    • Неимение места хранения данной суммы.

    Вы также можете распорядиться данными накопления следующим образом – разделить всю сумму на расчётный период, а именно 252 дня, и получать постоянные дополнительные выплаты на регулярной основе. Это является весьма удобным решением, так как помимо накопительной части, вам также полагается и страховая часть, выплачиваемая уже непосредственно государством.

    Ещё одним распределением накопленных средств является разделение всей накопившейся суммы денег и получение их до конца жизни.

    Это значит, что вы обеспечите себя стабильным доходом, при этом не работая и не переживая за размер оставшихся выплат, а также где их достать. Чтобы не перегружать систему, накопителей решили ограничить по возрасту. Отчисления производились только за следующие категории граждан:

    1. Мужчины 1953 — 1966 годов рождения и женщины 1957 — 1966 года рождения.

    У них в накопительную часть шло по 2% от зарплаты в период с 2002 по 2004 годы.

    За это таких людей прозвали «двухпроцентниками». С 2005 года отчисления за них прекратились.

    1. Граждане, родившиеся в 1967 году и позднее.

    За них с самого начала действия реформы отчислялось по 6% от зарплаты.

    Отчисления прекратились в конце 2013 года. Тогда накопительная система была заморожена. Государственная пенсия будет рассчитываться исходя из накопленных за трудовую жизнь пенсионных баллов.

    Их число зависит от официальной зарплаты человека и его стажа.

    А сама госпенсия состоит из двух частей, которые суммируются:

    1. Фиксированная выплата

    Дается всем, кто накопит минимально необходимые стаж и число баллов

    1. Страховая часть

    Получается путем умножения количества накопленных баллов на стоимость пенсионного коэффициента (для тех, кто ушел на пенсию в 2020 году, — это 87,24 рубля).

    Накопительная часть — прибавка к этим двум составляющим госпенсии. Для этого нужно дождаться пенсионного возраста. Раньше этого срока распорядиться накопительной частью не получится.

    Исключение сделали только для тех, кто самостоятельно копил на старость. Для них пенсионный возраст остался в старых рамках — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. А для тех, кто копил только в рамках обязательного пенсионного страхования, пенсионный возраст будет повышаться.

    К 2028 году он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

    Чтобы получить накопительную часть пенсии, нужно:

    1. Обратиться в свой негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
    2. Обратиться либо в Пенсионный фонд России (если ваш счет находится в государственной управляющей компании Внешэкономбанка).

    Есть несколько способов получить прибавку к пенсии: 1.

    Получить полностью всю сумму — Это могут сделать инвалиды и люди, получающие социальную пенсию (в связи с нехваткой стажа или баллов) или пенсию по случаю потери кормильца.

    — Если размер накопительной пенсии в случае назначения составит меньше 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости.

    Обычно этой опцией пользуются все «двухпроцентники».

    2. Назначить срочную выплату, то есть самому определить срок выплаты — Это могут сделать только те, кто самостоятельно копил себе на старость. То есть, участвовал в программах софинансирования, отправил средства маткапитала на накопительную часть пенсии мамы или работал в крупной корпорации, у которой был заключен договор о дополнительном пенсионном обеспечении. 3. Получать деньги до конца жизни — Этот принцип действует по умолчанию.

    Размер прибавки зависит от суммы накоплений и срока дожития в год назначения пенсии. Видео (кликните для воспроизведения). Считается она довольно просто.

    Всю сумму накоплений нужно разделить на 252 месяца. Это официальный срок дожития на 2020 год.

    К примеру, если у вас накопилось 100 тысяч рублей, то ежемесячная прибавка составит 400 рублей. При этом, если страховая пенсия составит больше 8000 рублей в месяц, то вы сможете получить всю сумму целиком.

    Оценка 5 проголосовавших: 1 Опыт в области юриспруденции — 27 лет. Готов с Вами поделиться своими знаниями.

    ПОДЕЛИТЬСЯ

    Порядок формирования и выплаты накопительной пенсии

    Для большинства россиян вопросы, связанные с их будущим пенсионным обеспечением, стоят довольно остро и это и неудивительно, поскольку только уже действующих пенсионеров в стране насчитывается более 40 миллионов и имеющиеся проблемы практически у всех на слуху.Однако больше всего трудоспособные граждане задаются вопросом о том, как получать именно достойную пенсию в старости, особенно видя пример старшего поколения, уровень пенсионного обеспечения которого весьма невысок. Для них предусмотрена возможность самостоятельно формировать источники материальных средств в форме накопительной пенсии, о которой речь пойдет далее. Впервые понятие «накопительная пенсия» было введено в 2002 году в ходе масштабного реформирования пенсионной системы в Российской Федерации.

    В соответствии с первоначальной редакцией Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ соответствующие отчисления являлись частью единого социального налога, уплата которого была обязательной. Первоначально формировать накопительную часть пенсии могли практические все трудящиеся граждане. Справка! Так, за лиц 1966 года рождения и старше ставка отчислений составляла 2% от размера заработной платы.

    За тех, кто родился в 1967 году, и для более молодых граждан отчислялось 3% от размера официальной зарплаты.Следует отметить, что такая практика существовала крайне недолго и уже в 2005 году в законодательство были внесены изменения, согласно которым накопительную пенсию могли формировать посредством страховых взносов только граждане, родившиеся в 1967 году или позже. При этом работники более старшего возраста могли копить себе на достойное материальное обеспечение в старости, участвуя в программах.На сегодняшний день действующее законодательство предполагает возможность участия граждан в формировании подобного рода накоплений, однако по факту на данный момент это право ограничено.

    Дело в том, что в 2014 году, на фоне значительных экономических сложностей и связанным с ними дефицитом средств в государственном пенсионном фонде, был объявлен мораторий на соответствующие отчисления. Это предполагает то, что все денежные средства со страховых взносов и иных источников будут направляться только на страховую часть пенсии, что по факту означает возможность для государственного пенсионного фонда исполнить свои обязательства перед ныне живущими пенсионерами.Изначально предполагалось, что данный запрет будет временным, однако впоследствии Правительство каждый год принимало соответствующее решение о его продлении.В конце 2018 года было определено, что заморозка накопительной пенсии будет продлена вплоть до 2021 года включительно.Несмотря на негативный информационный фон, сложившийся вокруг ситуации с мораторием, Правительство уверяет, что данная процедура не затронет самих пенсионных накоплений, которые уже сформированы. Иными словами, об изъятии данных денежных средств речи не идет.Вопросы, связанные с порядком формирования и выплатой накопительной пенсии, имеют довольно жесткое нормативное регулирование.

    При этом порядок ее начисления предполагает ряд особенностей и отличий по сравнению с выплатами страховой пенсии.

    Разберем эти тонкости более подробноВ соответствии с действующим законодательством право на получение данного вида обеспечения возникает в момент достижения пенсионного возраста.

    Тут же следует отметить, что если по тем или иным причинам гражданин утратил трудоспособность раньше установленного срока либо имеет определенные льготы, связанные с возможностью выхода, то накопительную часть он может получать также раньше.Граждане могут самостоятельно определять, какая организация будет аккумулировать их накопления. Так, средства могут находиться в государственном пенсионном фонде или в.

    Последние же привлекательны тем, что за счет осуществления инвестиционной деятельности граждане могут рассчитывать на значительную прибавку к своей пенсии за включение в нее данного вида дохода.Если гражданин, формирующий накопительную часть, умирает раньше, чем у него возникло право на материальное обеспечение по старости, то аккумулированные на счетах в ПФР или средства становятся частью наследственной массы. Иными словами, на них могут рассчитывать наследники.

    Важно! Если же умерший гражданин все же ранее успел выйти на пенсию, то денежные средства на его лицевом счете в счет наследственной массы не входят.Существует несколько источников формирования накопительной пенсии:

    • Страховые взносы. В соответствии с российским законодательством за каждого наемного работника работодатель уплачивает взносы в пенсионный фонд. Их размер составляет 22% от заработной платы. Однако если гражданин изъявил желание формировать накопительную часть, то 6% от нее будет направляться на нее. Оставшиеся же 16 в счет страховой пенсии и солидарного тарифа. С 2014 года страховые взносы полностью направляются на формирование страховой пенсии в связи с действием моратория, речь о котором шла выше.
    • Добровольные перечисления. Граждане по своей инициативе вправе самостоятельно вносить личные денежные средства на накопительный счет.
    • Участие в программеВ рамках действия данной госпрограммы граждане могли внести на свой счет в ПФР определенную денежную сумму, а государство удваивало ее. Программа полностью прекратила свое действие в 2015 году, просуществовав около 7 лет. О возможности ее возобновления на данный момент речи не идет.
    • Средства материнского капитала. Одной из форм распоряжения материнским капиталом является направление его средств на пенсионный счет женщины.

    Справка! В экспертной среде имеется небезосновательное мнение, что развитие механизма накопительной пенсии в будущем пойдет именно по такому пути.Для расчета накопительной пенсии используется следующая формула:НП = ПН/Т, где:НП – накопительная пенсия.ПН – общая сумма пенсионных накоплений.Т – период дожития.Так называемый «период дожития» вызывает наибольшее количество вопросов у будущих пенсионеров.

    Он рассчитывается исходя из ожидаемой продолжительности жизни в конкретный год.

    Так, в 2020 году период дожития составляет 252 месяца. В предыдущие периоды значение этого параметра несколько отличались от нынешнего.Зная же период дожития, а также накопленную сумму, можно рассчитать размер дополнительного пенсионного обеспечения.Гражданка Иванова к моменту выхода на пенсию скопила в счет накопительной пенсии 800 тысяч рублей. Соответственно, выйдя на заслуженный отдых в 2020 году, можно рассчитать:800000/252 = 3174,60.

    То есть, ежемесячно гражданка Иванова будет получать 3174,60 рубля как накопительную часть пенсионного обеспечения.й довольно просто. Сделать это можно, зайдя на сайт ПФР или негосударственного пенсионного фонда. Такая информация содержится в личных кабинетах.Чтобы получить доступ к личному кабинету на сайте государственного пенсионного фонда, необходимо иметь подтвержденный аккаунт в ЕСИА (на портале «Госуслуги»).Кроме этого, с данной же целью или в тех случаях, когда местонахождение сбережений неизвестно, гражданин может обратиться в отделение государственного пенсионного фонда по месту жительства, где он получит всю информацию, касающуюся данного вопроса.

    Внимание! Накопительная часть пенсии – удобный и действенный механизм, благодаря которому граждане могут напрямую влиять на размер и судьбу своих пенсионных накоплений.

    Вам также может понравиться...