Трудовое право

Тк рф общий трудовой стаж для оформления ветерана труда

Тк рф общий трудовой стаж для оформления ветерана труда

Какой стаж нужен для получения «Ветерана труда»


Главная » Ветераны и военнослужащие » Ветераны труда Обновлено 6 июня, 2020 в 16:36 На чтение 10 мин.АвторПравовой центрПравовой центр.Жители России, имеющие звание ветерана труда, пользуются определенными привилегиями и льготами. Однако далеко не всем известно, как присваивается статус и какие условия и документы для этого необходимы.Кому полагается присвоение звания «Ветеран труда»В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 «О ветеранах» статус ветерана труда могут получить следующие граждане:

  1. награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами);
  2. удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
  3. награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
  4. начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.
  5. награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента;

В той же статье указано, что минимальный необходимый период зависит от категории, к которой относится гражданин.

Если речь идет о награжденных ведомственными знаками отличия, то для мужчин это 25 лет, а для женщин – 20. Примечательно, что претендент должен не менее 15 лет отработать в соответствующей сфере. Это условие распространяется только на тех, кто получил знаки отличия после 30 июня 2016.Если вы получили знаки отличия до 30 июня 2016 и имеете трудовой стаж (ТС) или выслугу лет (ВЛ) не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки, исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости»

, то право на получение звания ветерана труда у вас сохраняется.

При этом количество лет, отработанных в соответствующей сфере, может быть менее 15.Для граждан, работавших во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, минимальный период составляет 40 лет для мужчин и 35 для женщин.Как получить звание «Ветеран труда»Чтобы получить привилегию, вам нужно обратиться в учреждение социальной защиты. Именно там будет принято окончательное решение. В перечень необходимых к представлению документов входят: заявление, действующий паспорт гражданина РФ и его копия, фотография 3×4 см, документы о наличии наград (если имеются), справка из Пенсионного фонда о наличии необходимого стажа.Став ветераном труда, вы имеете право на льготы.

Однако в каждом субъекте РФ они свои. Льготы можно уточнить в учреждении социальной защиты региона или на его официальном сайте.Стаж трудовой деятельности для получения званияПолучение звания регулируется законами и другими нормативными актами субъектов РФ.

Такое изменение было внесено в ФЗ «О ветеранах труда». Следовательно, все региональные власти определяют свои критерии рабочей длительности, которая необходима для получения награды.С 2006 года требования к продолжительности трудовой деятельности, и другие вопросы, которые касаются порядка получения ветеранского звания, льгот вследствие оного, стали решаться на уровне регионов. На федеральном уровне оставили только общую законодательную базу.В соответствии с п.

2 статьи 7 ФЗ «О ветеранах», получение звания допускается только в тех случаях, когда гражданин одновременно соответствует двум требованиям – имеются соответствующие награды (государственные или ведомственные) и требуемая длительность.Получить ветеранское звание может также человек, который не обладает наградами. Этот момент касается тех лиц, которые начали работать до наступления совершеннолетия в период ВОВ. Но к таким категориям граждан установлены более жесткие требования:

  1. женщина от 35.
  2. мужчина должен отработать минимум 40 лет;

При толковании закона, который регламентирует получение ветеранского звания, многие люди понимают его неправильно.

Они полагают, что 35 и 40 лет для женского и мужского населения, это общие требования, а не для лиц, которые начали работать до 18 лет в период ВОВ.Трудовой стаж согласно новому законуВ законодательных актах указано, что для получения ветеранского звания должен быть:

  • ТС, вследствие которого появляется право на получение пенсионного пособия от государства (основание – ВЛ).
  • ТС, по достижению которого у человека появляется право на страховое пенсионное обеспечение вследствие старости.

Требования к длительности трудовой деятельности для получения ветеранского звания обусловлены характером трудовой деятельности, соответственно, типом пенсионного обеспечения:

  1. ветераны, которые получают страховое пенсионное обеспечение;
  2. ветераны, получающие государственное пособие по выслуге лет.

Практика показывает, что с ВЛ серьезных вопросов не возникает, поскольку все более-менее регулируется актами и правовыми документами.

Но с трудовым пенсионным обеспечением не все так однозначно.С первого января 2015 на фоне пенсионной реформы понятие «трудовой стаж» практически прекратило существовать, так как для назначения пенсии уже требуется страховой стаж, минимальные рамки которого постоянно возрастают.В пенсионном законодательстве «трудовой» с первого января 2015 стал «страховым». Но в некоторых актах и документах до сих пор упоминается ТС. С первого июля 2016 закон о получении звания ветерана труда приобрел более понятную формулировку.Согласно новым правилам, получить ветеранское звание могут те лица, чей период на момент обращения за получением звания составляет:

  • От двадцати лет для женщин.
  • От двадцати пяти лет для мужчин.

Также появилось еще одно нововведение.

Когда получение звания обусловлено основанием как ведомственная награда, то стаж гражданина в соответствующей отрасли должен быть не менее пятнадцати лет.Категории получателейФизические лицаПолучателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающие в регионе прописки.Для присвоения звания “Ветеран труда”:

  1. награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие ТС, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
  2. начавшие рабочую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Для присвоения звания “Ветеран труда”:

  1. начавшие деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
  2. мужчины, имеющие общий (трудовой) стаж не менее 40 лет и не менее 20 лет.
  3. женщины, имеющие общий период не менее 35 лет и не менее 17 лет 6 месяцев проработавшие на территории проживания;

Необходимые документыДокументы, подтверждающие ТС (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин), при этом не менее 20 лет и 17 лет 6 месяцев соответственно должен составлять трудовой стаж в организациях, расположенных на территории прописки.

  • справка отделения Пенсионного Фонда о трудовом периоде (предоставляется заявителем).
  • Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, и документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
  • Военный билет (предоставляется заявителем).
  • Выписка из лицевого счета застрахованного лица (предоставляется заявителем);
  • Архивные справки, копии приказов о периодах трудовой деятельности (предоставляется заявителем).
  • Документ, удостоверяющий личность гражданина.
  • Трудовая книжка (предоставляется заявителем).
  • Справка о времени получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (предоставляется в рамках межведомственного взаимодействия, также может предоставляться заявителем по собственному желанию).

Как считают стаж для получения «Ветерана труда»В июле 2016 были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского статуса: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам).Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении «ветеран труда», подробно рассматривался ранее. Вторым условием для того, чтобы стать «ветераном труда», является выработка требуемого стажа.Поэтому порядок его подтверждения и подсчета не менее важен, чем правила об определении статуса награды.В законе «О ветеранах» сейчас предусмотрено, что стаж для получения федерального звания «ветеран труда» учитывается тот же, что и при назначении пенсии.Регионы могут вводить свои звания «ветерана труда» и устанавливать для их получения свои условия, но в большинстве случаев региональные льготы ветеранов также опираются на срок, необходимый для назначения пенсии.Таким образом, стаж, который необходим для присвоения ветеранского звания, засчитывается и подтверждается по тем же правилам, что и страховой стаж для назначения пенсии.В стаж включаются:

  1. иные периоды общественно полезной деятельности, прямо указанные в законе (служба в армии или правоохранительных органах, уход за ребенком до 1,5 лет, за нетрудоспособным, получение пособия по безработице и др.).
  2. периоды работы по гражданско-правовым договорам, в составе крестьянского (фермерского) хозяйства, кооператива, а также предпринимательской и иной деятельности в качестве самозанятого лица – при условии подтверждения уплаты обязательных платежей, которые взимались с доходов от трудовой деятельности в соответствующий период (ЕСН, ЕНВД, страховые взносы и т.д.);
  3. периоды работы по трудовым договорам, датированные 2002 г. и позднее, если за них перечислялись страховые взносы в ПФР;
  4. периоды работы по трудовым договорам, имевшие место до 2002 года;

При этом действуют такие правила подтверждения стажа:

  1. периоды работы, выполнявшейся до того, как гражданину был оформлен СНИЛС, подтверждаются на основании трудовой книжки и иных документов;
  2. после присвоения СНИЛС и включения в систему обязательного пенсионного страхования весь стаж учитывается по сведениям лицевого счета (они формируются на основании отчетов работодателей).

Органы социальной защиты населения, которые уполномочены принимать решения о присвоении званий «Ветеран труда», устанавливают необходимый стаж на основании трудовой книжки и иных документов.Поскольку у них нет возможности получить сведения об уплате страховых взносов или проверить данные индивидуального лицевого счета, они запрашивают справку ПФР о периодах, которые были включены в стаж при назначении пенсии.Соответственно, отказ ПФР зачесть тот или иной период в страховой стаж автоматически повлечет отказ в присвоении ветеранского звания.Поэтому, если вы претендуете на «ветерана труда», обязательно проверьте, все ли периоды включил вам ПФР в страховой отрезок, есть ли неучтенные периоды и по каким основаниям.Своевременные меры по обжалованию позволят предотвратить дальнейшие неприятности с соцзащитой.Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»

  • Лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ, необходимую для назначения пенсии.
  • Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии в календарном исчислении.
  • Лицам, награжденным знаком отличия Курганской области «Материнская слава» и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 15 лет.
  • Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 – 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин.
  • Лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ.

Особенности трудового стажа для ветерана труда

› 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 7 минут8 988Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России Звание ветерана труда позволяет претендовать на такие льготы, как снижение оплаты за услуги ЖКХ, особые условия получения медицинской помощи, помощь в улучшении жилья, предоставление земельных участков под ИЖС и другие.

Для оформления статуса и получения удостоверения ветерана необходимо быть награжденным за труд и отработать суммарно не менее 20 лет. Трудовым стажем считается фактически проведенное за выполнением трудовых обязанностей время.

Сюда относится и работа в качестве индивидуального предпринимателя.Важным критерием исчисления стажа является наличие отчислений в пенсионный фонд.Согласно ст. 7 Федерального закона №5 «О ветеранах» по состоянию на 1 января 2020, ветеранами труда признаются граждане, имеющие стаж либо выслугу 20 и более лет (женщины) и от 25 лет (мужчины) – такие сроки установлены для имеющих награды федерального уровня.Важно!

Имеющие ведомственные знаки отличия должны отработать суммарно в одной отрасли 15 и более лет.Также заявиться на присвоение ветеранского звания могут лица, отработавшие непрерывно 35 и 40 лет соответственно, и при этом приступившие к исполнению трудовых обязанностей в период с 1941 по 1945 год в детском и юношеском возрасте.В нормативных документах встречаются разные виды стажа, такие как:

  1. Непрерывный,
  2. Страховой,
  3. Общий,
  4. Специальный.

Чтобы понять, как правильно рассчитать наличие необходимого для присвоения звания ветерана стажа, и какие из его видов нужно учитывать, следует сначала дать определение каждому из них. – все время, фактически потраченное на трудовую деятельность в течение жизни.

Здесь не учитываются перерывы в исполнении трудовых обязательств, связанные с переменой места работы, длительной нетрудоспособностью и прочие. С 2002 года понятие общего стажа неактуально, поскольку документально ему на смену пришел страховой.Страховой стаж – все годы работы по найму, в качестве ИП, военной службы и другие (ФЗ № 173, статьи 10-11), включая периоды временной нетрудоспособности и трудовую деятельность за границей, в которые за гражданина производились страховые отчисления в ПФ РФ.

С 2002 года понятие общего стажа неактуально, поскольку документально ему на смену пришел страховой.Страховой стаж – все годы работы по найму, в качестве ИП, военной службы и другие (ФЗ № 173, статьи 10-11), включая периоды временной нетрудоспособности и трудовую деятельность за границей, в которые за гражданина производились страховые отчисления в ПФ РФ. Именно он учитывается при расчете общего стажа для выхода на пенсию по возрасту.Непрерывный стаж – ныне устаревшее понятие, также замененное в нормативных документах на страховой стаж. В настоящее время имеет значение только для тех, кто трудится в регионах с особым климатом, гарантируя некоторые льготы.

В расчетах для выхода на пенсию и присвоение звания ветерана не участвует.Специальный стаж – в советское время означал продолжительность труда в определенных отраслях хозяйственной деятельности, по одной профессии, на одной территории, перерывы в работе не учитывал. В настоящее время такого понятия не существует, однако особенности регулирования трудовых отношений по отраслям в законодательстве сохранены.Исчисление стажа по выслуге лет регламентируется ПП РФ №941.

Льготный стаж для разных категорий служащих считается по-разному, в частности:

  1. месяц за 1 и 1/3 месяца – для служащих в МВД и на надводном флоте.
  2. месяц за три – для участников активных боевых действий (перечень военных конфликтов приводится в вышеуказанном нормативном документе) и ликвидаторов техногенных катастроф;
  3. месяц за полтора – для служащих на подводном флоте и атомных надводных судах, в войсках спецназначения, авиации, разведке, ракетных войсках, охране мест лишения свободы (конвоирование) и др.;
  4. месяц за два – для служащих в реактивной авиации, на объектах атомной промышленности, в высокогорных районах и пр.;

Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Если у гражданина есть несколько оснований для исчисления льготного стажа, применяется только одно – дающее наибольшую льготу.Для категорий населения, не имеющих отношения к военной службе, но к которым применяется расчет стажа по выслуге лет, он регламентируется ПП РФ №942, для таможенников – ПП РФ №103.Для расчета стажа можно воспользоваться он-лайн калькуляторами или сделать это вручную.

Для максимальной точности расчетов нужно подготовить документы, подтверждающие:

  1. периоды пребывания с военнослужащими (для жен военных),
  2. время, проведенное в исправительных учреждениях с последующей реабилитацией,
  3. обучение в специальных учреждениях со стипендией,
  4. нахождение в отпусках по уходу за детьми или за больным членом семьи.
  5. периоды, проведенные на исправительных работах, если таковые оплачивались,

Указанные пункты также учитываются при расчете общего страхового стажа.Чтобы для ветерана труда на он-лайн калькуляторе, потребуется ввести данные о занятости, при которой производились отчисления в Пенсионный фонд и нажать кнопку «рассчитать».

Этот способ самый простой и удобный, если у человека нет льготного стажа, так как калькулятор считает простую сумму всех фактически отработанных месяцев. При наличии оснований для льготного исчисления стажа и выслуги лет, считать лучше вручную.Для расчета стажа вручную потребуется выписка из ПФ РФ, показывающая наличие переводов на страховую часть пенсии.
При наличии оснований для льготного исчисления стажа и выслуги лет, считать лучше вручную.Для расчета стажа вручную потребуется выписка из ПФ РФ, показывающая наличие переводов на страховую часть пенсии.

Получившееся время нужно сложить. При наличии периодов для льготного исчисления стажа, расчет осуществляется в соответствии с правилами, указанными выше. Также необходимо учитывать время, в которое такие взносы не осуществлялись, но законодательством предусмотрено его включение в общий страховой стаж:

  1. уход за инвалидами,
  2. уход за детьми,
  3. сопровождение супругов-дипломатов за пределами государства и др.
  4. периоды временной нетрудоспособности,
  5. военную службу (без льгот),
  6. нахождение на учете в центре занятости,
  7. пребывание под стражей,

Все эти периоды в дальнейшем нужно будет подтвердить документально.Чтобы получить удостоверение о признании гражданина ветераном труда, ему необходимо подготовить пакет документов для подтверждения стажа и написать заявление в территориальный орган соцзащиты.

После рассмотрения обращения будет выдано удостоверение, подтверждающее присвоение звания.В список документов, необходимых для подачи в органы социальной защиты, входят:

  1. документы, позволяющие установить наличие необходимого стажа,
  2. заявление по установленному образцу,
  3. паспорт,
  4. фотографии (2 шт).
  5. награды с удостоверениями об их выдаче,

Первое – подготовка документов: выписки из трудовой книжки, военных билетов, медицинских карт, сбор справок из учебных заведений профессионального образования и других, подтверждающих наличие необходимого для присвоения звания страхового стажа.

Также потребуется подтверждение получения человеком наград (ордена, медали, грамоты, почетные звания) за трудовые заслуги. Форма обращения по регионам различна, ниже приведен один из вариантов.Второе – явка с пакетом документов в территориальное отделение органов социальной защиты.Третье – получение удостоверения ветерана труда либо мотивированного отказа в его выдаче (отказ можно оспорить в судебном порядке).Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Порядок присвоения звания в регионах может быть различен, так как устанавливается ими самостоятельно.

Выше приведен алгоритм общих по стране действий. Решение принимается в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления.Сложности чаще возникают на этапе подготовки пакета документов.

Актуально в случае, если подтверждающий документ утрачен, а организация, его выдавшая, упразднена – тогда потребуется запрашивать выписки из архивов.

Запрос можно отправить заказным письмом, если требуется получить документ из другого региона.Отказать в присвоении звания могут по нескольким причинам, например:

  1. стаж не удовлетворяет требования законодательства.
  2. к наградам не приложены удостоверения;
  3. заявление подано в орган соцзащиты с нарушением территориальной подведомственности,

Самый сложный этап в получении звания ветерана труда — подготовка всех документов. В остальном процесс проходит быстро.

После получения удостоверения человек может пользоваться льготами, предусмотренными для ветеранов, в объеме, установленном законодательством РФ. Рекомендуем статьи по темеДобавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения. Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет.

Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.В СССР подобного звания не существовало.

Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством.

Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах.

Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  1. удостаивался президентской благодарности;
  2. награждался почетной президентской грамотой;
  3. награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  4. удостаивался почетного звания;
  5. награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере.

Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше.
Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше.

Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

  1. медали;
  2. ордена;
  3. почетные звания;
  4. ведомственные награды России;
  5. ведомственные награды Советского Союза;
  6. редкие награды.

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны.

Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда.

Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать.

Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  1. общегражданский паспорт России;
  2. бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  3. фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки.

После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину.

Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление.
В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление.

Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа.

Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  1. указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.
  2. заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  3. истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  4. отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа.

Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба.

Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

  1. получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  2. бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  3. бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
  4. получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  5. бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки.

Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность.

Статус позволяет получать , социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.О нюансах получения звания в 2020 году вы можете узнать из видео-сюжета:Может быть полезно:

Какой стаж нужен для ветерана труда

Ветеран труда – звание, которое может получить каждый гражданин РФ подходящий по требованиям, выслуги лет и наличия государственных наград.

Статус ветерана труда предполагает возможность получения дополнительной надбавки к пенсии и прочих льгот. Однако, мало кто из выходящих на пенсию людей осведомлен о том сколько лет стажа надо для ветерана труда и зачастую не пользуется своим законным правом на получение этого звания.

Рассмотрим подробней как получить данный статус, и когда он выдается в соответствии с установленным пенсионным законодательством в России.

Также не лишним будет узнать, что учитывается при формировании общего страхового стажа гражданина, желающего получить льготы в соответствии с законными основаниями.

Обязательные требования для получения звания ветеран труда Свод общих требований, соблюдение которых обязательно при присвоении звания, продиктован п.

1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ. В соответствии с ним, кандидат.

претендующий на получение звания должен:

  1. Иметь соответствующий страховой (трудовой) стаж;
  2. Иметь государственные, федеральные награды за трудовые заслуги.

Если человек соответствует продиктованным требованиям, он вправе подать документы для рассмотрения возможности присвоения звания – ветеран труда. Однако, на этом этапе начинаются сложности, часто мешающие получить заслуженное и почетное звание. Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю.

Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти.

Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса. Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.

Общие требования

На федеральном уровне предусмотрен минимальный объем трудового (пенсионного) стажа для женщин и мужчин. Начисляется он за минимальную выслугу лет и составляет 25 лет для мужчин, 20 для женщин.

На практике, претендовать на получение статуса можно в следующих случаях: Не нашли ответ на свой вопрос?

Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42 Санкт-Петербург: +7 (812) 385-56-34 Россия: +7 (499) 755-96-84

  1. Получение государственной пенсии за выслугу лет.
  2. Получение страховой пенсии по возрасту;

Ветеран труда может быть получателем страховой пенсии начисляемой с учетом возрастных рамок или получателем государственной пенсии за выслугу лет.

Обратите внимание, что с 2015 года производиться переход на Пенсионную реформу и трудовой стаж, как понятие прекращает свое действие.

Теперь значение имеет страховой период трудовой деятельности, границы которого сдвигаются в сторону увеличения со временем и к 2024 году предполагается, что граница составит 15 лет. Изменения вступают в силу поэтапно и производятся ежегодно до завершения реформы.

При подаче заявления необходимо ознакомиться с актуальными требованиями и посчитать общее количество лет проведенное на работе исходя из установленного порядка действий. Может ли быть ветеран труда по стажу работы без наград?

Да, данное правило применяется к гражданам, родившимся во времена СССР, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной Войны. В частности действует следующее правило:

  1. Мужчина должен иметь минимальный стаж в 40 лет;
  2. Женщина должна иметь минимальный стаж в 35 лет.

На практике, можно часто столкнуться с тем, что по незнанию многие граждане трактуют эти временные границы, как обязательные для всех категорий лиц. Но, это правило действует только в описанном конкретном случае.

Как получить Для того, чтобы получить соответствующий статус и причитающиеся льготы необходимо подготовить следующий пакет документов:

  1. Данные об имеющихся государственных наградах, полученных за достижения в труде.
  2. Фотография форматом 3х4;
  3. Ксерокопия и оригинал паспорта;
  4. Сравка об общем периоде трудовой деятельности

Потребуются копии и оригинал документов с наградами. Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области. Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи.

Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области. После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда. Если же документы не соответствуют предъявляемым требованиям, то они будут возвращены заявителю с соответствующей пометкой и возможностей исправления и повторной подачи.

Для получения дополнительной консультации стоит обратиться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по региону проживания. Консультация потребуется в том случае, ели Вы не знаете какие требования в данном случае, действуют по Вашему региону. Зачастую они могу значительно различаться и лучше уточнить всю информацию заранее.

Видео: Калькулятор стажа: Пример:

Оформить статус можно только в области постоянного проживания гражданина. Это обусловлено тем, что окончательное решение принимают именно местные власти и требуется подпись губернатора, поэтому получить ветеранский статус, находясь в другой области без прописки невозможно. Начисления определяются в индивидуальном порядке, доплата зависит от общего объема рабочих лет и прочих факторов.

Читайте: Стаж работы

  1. Служба в армии входит в стаж;
  2. Досрочный выход на пенсию по стажу;
  3. Трудовой стаж для начисления пенсии;
  4. Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа;
  5. Входит ли декретный отпуск в стаж;
  6. Непрерывный стаж;
  7. Северный стаж у женщин;
  8. Северный стаж;
  9. Начисление стажа по уходу за ребенком;

Facebook Twitter Pinterest WhatsApp Email Tumblr Telegram VK Viber Следующая статьяНачисление стажа по уходу за ребенком ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНОЕЩЕ ОТ АВТОРА Образец заверения трудовой книжки Заполнение трудовой книжки Где купить трудовую книжку Меню

Информация

Пенсионная реформа, голосование:

  1. Против повышения пенсионного возраста: Упадет уровень жизни у россиян предпенсионного возраста, значительно вырастет безработица.
  2. За пенсионную реформу: Реформа позволит увеличить размер пенсий.

    Дефицит пенсионного фонда будет сокращен.

  3. Пенсионная реформа — вынужденная мера: Доля пенсионеров приблизилась к 30% населения страны, каждый работающий россиянин «кормит еще одного пенсионера».

Просмотреть результаты

Загрузка . Калькуляторы

  1. Стаж работы15

kalkulyator-stazha.ru — калькулятор трудового стажа.

Популярные статьи Калькулятор подсчета стажа для больничного листа Северный стаж для выхода на пенсию женщинам Популярные категории

  1. Стаж работы15

© 2020 kalkulyator-stazha.ru.

Все права защищены.

Трудовой стаж для Ветерана труда

– это определенная продолжительность профессиональной деятельности, при наличии которой, человек может рассчитывать на получение такого звания.

Указанное правило распространяется как на мужчин, так и на женщин.

Бывший труженик, который наделен особым статусом, имеет некоторые льготы.

К такой категории относятся и ветераны труда. Они обладают рядом преимуществ по сравнению с основной массой пенсионеров. Действующий институт власти устновил законодательные нормы, которые содержат точные критерии для тех, кто претендует на получение статуса ветерана труда.

Согласно нормам законодательства, такими критериями являются:

  • Наличие установленной профессиональной деятельности, которая дает человеку возможность уйти на заслуженный отдых, отработав определенное количество лет, при условии, что такой претендент имеет награды от государства. В отношении государственных наград, действующими нормами закреплен их перечень. Такой подход позволил решить все неточности с получением статуса. Следует отметить, что список является очень объемным по содержанию. Указанный перечень не является исчерпывающим. Каждая структура периодически вносит туда поправки. Стаж труда в данном случае, как и возраст человека, является общеустановленным.
  • Начало трудовой деятельности до наступления совершеннолетия во время ВОВ, если общий период работы оставляет определенное количество лет, для мужчин – сорок, для женщин – тридцать пять. В данном случае претендент должен соответствовать трем критериям одновременно, то есть начать свою деятельность до наступления совершеннолетия, работа должна быть начата в условиях ВОВ, общий стаж должен составлять указанную продолжительность. Причем в данной ситуации пользуются преимуществами.

Согласно общим действующим норма, присваивать ветеранский статус можно лишь тем претендентам, которые соответствуют определенным требованиям.

Прежде всего, это стаж трудовой деятельности. Сюда будет входить все время, в течение которого человек исполнял обязанности по занимаемой должности, любо трудился в качестве .

При этом одним из условий являются отчисления из заработка, которые человек производил в Пенсионный фонд.

Наличие наград от государства тоже играет свою роль.

Здесь учитываются не только награждения от главы страны, но и присвоение специальных званий, например, заслуженный работник какой-либо сферы. Исключение здесь составляют те, кто начал трудиться во времена ВОВ, не достигнув совершеннолетия. Для них главным критерием является общая продолжительность работы.

Общий страховой стаж включает в себя следующие временные периоды:

  1. период нахождения под стражей по уголовному обвинению, если впоследствии человек был оправдан;
  2. непрерывный период фактического труда, то есть время нахождения человека на своем месте и исполнения обязанностей по занимаемой должности;
  3. время осуществления ухода за ограниченным в возможностях человеком, в том числе и за ребенком-инвалидом, а также за престарелым лицом, которому исполнилось восемьдесят лет.
  4. исполнение обязанностей по в срочном порядке или на основании контракта;
  5. период ухода за родившимся малышом, до исполнения последнему возраста полутора лет;
  6. временной промежуток получения финансовой поддержки по безработице, при условии участия в выполнении оплачиваемых общественных работ;

Так вот для претендента на статус ветерана труда необходимо, чтобы его стаж составлял определенное количество лет, для мужчин – двадцать пять, для женщин – двадцать, либо период, дающий право на . В отношении трудившихся во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте такой период составляет сорок и тридцать пять лет для мужчин и женщин соответственно.

В указанных обстоятельствах вид осуществляемой деятельности не имеет значения. Главным критерием является трудовой период. Награды от государства или присвоение почетных званий является условием, при котором человек буте иметь возможность обрести статус ветерана.

В данном случае не имеет значения возраст, в котором претендент начал свою профессиональную деятельность. Здесь учитывается лишь . Для мужчин – двадцать пять лет, для женщин – двадцать.

Награжден должен быть работающий, который трудился в определенной сфере не менее пятнадцати лет.

К наградам относятся не только ордена и медали, но также почетные звания и грамоты. Для присвоения звания требуется собрать нужный перечень сведений и данных.

Действующими нормами в такой список включены:

  1. Две фотографии претендента в стандартном формате три на четыре.
  2. Удостоверение о выходе на заслуженный отдых.
  3. Документ, удостоверяющий личность, то есть внутренний паспорт.
  4. претендента. Следует отметить, что у последнего могут потребовать копию трудовой, которая должна быть заверена подписью руководителя и печатью компании, где трудился человек. Если организация уже не функционирует, подтвердить продолжительность своей деятельности можно архивной справкой, копией или выпиской.
  5. Документальное подтверждение факта награждения. Таковым может являться удостоверение о присвоении почетного звания, почетная грамота.

Чтобы официально получить статус ветерана труда, заинтересованному претенденту необходимо выполнить ряд простых действий. Сначала человек должен составить письменное заявление. Составленное обращение, вместе с собранной документацией должно быть передано в Пенсионный фонд.

Это можно сделать самостоятельно, передав документацию из рук в руки. Такой способ передачи является самым оптимальным для претендента, поскольку позволяет устранить все имеющиеся недостатки на месте либо получить грамотные разъяснения от специалистов фонда.

Желающий может направить документы по почте.

В этом случае необходимо направлять информационный пакет специальной корреспонденцией, с почтовым уведомлением о получении адресатом.

Ещё одним из вариантов является передача через свое доверенное лицо. Такой представитель должен иметь при себе оформленную доверенность, заверенную нотариальным специалистом. Переданная документация рассматривается специальной комиссией фонда в течение тридцати дней с момента получения пакета.

Принятое решение должно быть сообщено инициатору в течение пяти дней с момента его вынесения.

Для такой категории пенсионеров действующим законодательством предусмотрен ряд льгот, а именно:

  1. безвозмездное прохождение любого медицинского обследования;
  2. обслуживание в аптеках и поликлиниках без очереди;
  3. банковская ссуда на строительства жилья вне очереди с возможностью погашения задолженности в течение десяти лет;
  4. уменьшение на половину оплаты за использование воды, энергоносителей, общей антенны и радио, вывоз отходов;
  5. дополнительный отдых без сохранения заработка продолжительностью четырнадцать суток в течение года;
  6. компенсирование расходов за пользование жильем, такое правило распространяется и на членов семьи ветерана;
  7. установка стационарной телефонной связи по месту проживания;
  8. отсутствие обязательства осуществлять налоговые отчисления на имущество;
  9. ветеранам, которые продолжают трудиться, ежегодный оплачиваемый и восстановления предоставляется по их желанию в любое удобное время;
  10. бесплатное использование услуг общественного транспорта, сюда входят все виды транспорта, кроме воздушного, которые перемещаются в пределах страны;
  11. возможность пользоваться всеми видами медицинских услуг, независимо от места труда и фактического проживания;
  12. , а также другие виды финансовой помощи, в том числе и лечение, налогом не облагаются;
  13. частичное денежное компенсирование коммунальных затрат;
  14. безвозмездное использование занимаемого земельного участка;
  15. при улучшении условий проживания, получение площади вне очереди;
  16. стоматологические услуги по лечению и установлению протезов без ожидания очереди;
  17. бесплатное получение земельного участка под строительство жилья.

После передачи всей необходимой документации и принятия положительного решения специальной комиссией человеку выдается удостоверение ветерана труда, установленного образца. Документ выдается человеку лично под подпись в уполномоченной государственной инстанции. Получателю необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, то есть внутренний паспорт или бумагу его заменяющую.

Если по каким-то причинам человек не может сделать это самостоятельно, получить удостоверение за него может доверенное лицо, при условии наличия у представителя оформленной доверенности, подтверждающей его полномочия.

Если документ был испорчен или утерян, то за заменой необходимо обращаться с заявлением в орган его выдавший.

Практикующий юрист, опыт 15 лет.

Кандидат юридических наук. Руководитель и ведущий юрист ООО «ЮристКонсалт».

Вам также может понравиться...