Трудовое право

В больничном нееврно указано место работы

В больничном нееврно указано место работы

Неправильно указано место работы в больничном


Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Суд частично удовлетворил требования истца к обществу об обязании выплатить пособие по временной нетрудоспособности; о взыскании компенсации морального вреда. При этом суд признал неверными выводы нижестоящего суда о том, что представленные истцом листки нетрудоспособности оформлены ненадлежащим образом, поэтому у ответчика нет обязанности произвести оплату по листкам нетрудоспособности. Как указал суд, в ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ установлены основания для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности.

В п. п. 56, 57, 58 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н, предусмотрено, что при заполнении корешка бланка листка нетрудоспособности в разделе «место работы — наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации, данная информация отражается со слов гражданина. При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности. Исходя из толкования приведенных норм нельзя прийти к выводу о том, что в листках нетрудоспособности допущены ошибки, поскольку указание ответчика в качестве основного места работы, а не работы по совместительству не является основанием для отказа в выплате пособия по временной нетрудоспособности.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Суд удовлетворил требования общества к региональному отделению Фонда социального страхования РФ о признании недействительными решений Фонда о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, о доначислении страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, о доначислении взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Основанием для принятия решений послужили недостоверность сведений, указанных в представленных страхователем документах, неверное исчисление размера пособий. Суд указал, что согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Для назначения и выплаты пособий застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. В данном случае работники общества представили справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые содержат все необходимые данные, оформлены надлежащим образом.

При этом сам по себе факт наличия различных сведений в указанных справках и в сведениях Пенсионного фонда РФ о заработной плате вышеуказанных лиц не подтверждает того, что средняя заработная плата, указанная в справках, представленных работниками, не соответствует действительности. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Итак, сотрудники ФСС РФ, руководствуясь пунктом 60 Методических указаний N 81, будут обращать внимание на следующие возможные нарушения в оформлении листков нетрудоспособности, в частности: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Однако, если при заполнении листка нетрудоспособности в строке «место работы — наименование организации» указана совершенно другая организация, такие листки нетрудоспособности считаются испорченными, не могут быть приняты к расчету и оплате за счет средств ФСС РФ и в соответствии с п. 56 Порядка подлежат замене на дубликат в медицинской организации (Письмо от 14.07.2020 N 14-15/7710-1110-ЛНК).

Аналогичного мнения придерживаются и суды: сведения о месте работы заполняются со слов работника, неверное указание сокращенного наименования организации не является существенной ошибкой, не влияет на расчет суммы пособия.

В спорном листке нетрудоспособности соблюдены все основные требования к их оформлению, позволяющие идентифицировать застрахованное лицо, период нетрудоспособности, необходимые для верного исчисления пособия по временной нетрудоспособности, следовательно, у ФСС РФ нет обоснованных причин для отказа в зачете расходов на оплату пособия по данному листку нетрудоспособности (Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 06.12.2016 N 07АП-10135/2016 по делу N А27-10423/2016, Информация ФСС РФ

«Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)»

). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Есть особый порядок завершения срока нетрудоспособности в ситуации, когда застрахованному лицу установили инвалидность.

В деле, которое рассмотрел АС Волго-Вятского округа, этот порядок нарушили: больничный закрыли на день раньше нужного срока. Однако суд указал, что это не привело к выплате пособия в повышенном размере, а значит, нет оснований для взыскания со страхователя сумм, выплаченных застрахованному лицу.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Работник ошибся в наименовании организации: действителен ли больничный?

Анонсы 6 июля 2021 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. 21 июля 2021 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. 8 сентября 2020 листка нетрудоспособности предусматривает указание в этом документе наименования работодателя застрахованного лица.

8 сентября 2020 листка нетрудоспособности предусматривает указание в этом документе наименования работодателя застрахованного лица. Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности в строке «место работы – наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения).

Данная информация указывается врачом со слов гражданина.

Как отмечают специалисты ФСС России, сокращенное или неточное написание наименования организации следует считать технической ошибкой, которая не влияет на действительность больничного. Листок нетрудоспособности в подобном случае не требует замены в медицинской организации и может быть принят страхователем (работодателем) к расчету и выплате пособия на общих основаниях.

В такой ситуации организация идентифицируется в Фонде по регистрационному номеру, который также указывается в листке нетрудоспособности – в той его части, которая заполняется самим работодателем (). Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Однако если при заполнении листка нетрудоспособности в строке «место работы – наименование организации» указана совершенно другая организация, такие листки нетрудоспособности считаются испорченными, не могут быть приняты к расчету и оплате за счет средств ФСС России и подлежат замене на дубликат в медицинской организации.

Теги: , , , , , , Источник: Документы по теме: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. № 347н «» Читайте также: Так, выданный женщине дополнительный листок нетрудоспособности не является основанием для нового расчета пособия, поскольку осложненные роды самостоятельным страховым случаем не являются.

Напомним, с указанной даты предусмотрено, что пособие в расчете за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ. На каждого несовершеннолетнего ребенка родитель получит 3000 руб.

В постановлении Правительства РФ не только определен порядок осуществления таких выплат, но и разъяснены правила подачи соответствующего заявления.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС».

Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г.

Москва, ул. Ленинские горы, д.

1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Ошибки в больничном листе

10602 Содержание страницы Больничный лист – это не просто бюллетень, свидетельствующий о болезни сотрудника, это документ, имеющий важное финансовое значение. Именно поэтому к его содержанию и оформлению предъявляются особые требования.

Их несоблюдение может повлечь за собой такое неприятное последствие, как отказ в принятии листка нетрудоспособности Фондом социального страхования. Особенно много вопросов у специалистов вызывает наличие в больничном листке ошибок, помарок и исправлений. Бумага все стерпит – это не про оформление официальных документов.

Бумага все стерпит – это не про оформление официальных документов.

Любой отчетный документ подразумевает строго определенное заполнение. То же самое касается и листка по временной нетрудоспособности, или проще говоря, больничного листа.

Любые исправления и помарки могут сделать его недействительным, вследствие чего сотрудники ФСС откажут в выплате соответствующего пособия.

Важно! В случае некорректного заполнения листка по временной нетрудоспособности может пострадать не только сотрудник, но и работодатель: законом для него предусмотрена административная ответственность. Следует помнить, что в оформлении больничного есть ошибки, которые считаются малозначительными и, напротив, те, что являются серьезными нарушениями.

Для того, чтобы оформленный бланк больничного листа не вызывал нареканий со стороны специалистов ФСС, следует придерживаться некоторых норм: В частности, он должен быть написан:

  1. черной гелевой, капиллярной или перьевой ручкой;
  2. с соблюдением границ ячеек.
  3. заглавными печатными буквами на русском языке;
  4. с крайней левой ячейки;

Заполнить больничный лист не так, как требуется, могут две категории людей – врач, заполняющий верхнюю часть, и работодатель, на чьей совести – заполнение другой части документа. Юристы и чиновники ФСС предусмотрели для каждой из этих категорий свои варианты исправления недочетов. Люди – не роботы. Видимо, из понимания данного факта, фонд социально страхования разработал список неточностей, которые вполне допустимы в листках по нетрудоспособности.

В частности, специалисты ФСС не будут придираться, если:

  1. символы касаются границ ячеек;
  2. печать попала на поля для информации;
  3. без четкой последовательности указан адрес больницы или поликлиники;
  4. между инициалами врача есть лишние пробелы;
  5. присутствуют кавычки в названии работодателя;
  6. помарки небольшие, вроде лишних точек, запятых или галочек.
  7. в пустых ячейках отсутствуют прочерки;
  8. некоторые части слов написаны прописью;

Какие-либо другие ошибки являются уже более серьезными и служат основанием для отказа в приеме специалистами ФСС и требуют выдачи соответствующего дубликата.

Внимание! Если больничный лист был сложен в несколько раз или, вместо черной гелевой ручки заполнялся синей шариковой – это не может быть основанием для его непринятия. К сведению: допущение в больничном бюллетене двух и более несущественных ошибок или помарок влечет за собой признание его недействительным. Поэтому при заполнении этого документа стоит быть предельно внимательным.

Как показывает практика, существует целый ряд ошибок, которые при заполнении листков по временной нетрудоспособности встречаются особенно часто. К ним относятся:

  1. не указана специализация лечащего врача;
  2. неверно указан код заболевания или даты нахождения на больничном.
  3. названия организации и печать не совпадают;
  4. в листке присутствуют лишние сведения;
  5. отсутствие подписи врача или представителей врачебной комиссии;
  6. нечеткая печать организации;
  7. использование не арабских, а римских цифр в оформлении;
  8. неправильное наименование организации;

Все эти и некоторые другие ошибки являются, что называется, критичными и неизменно ведут к выдаче дубликата.

Важно! Не нужно искать в больничном листке подробный диагноз — его там нет. Вместо этого в бюллетене ставится определенный код, например: 01 – заболевание, 02 – травма и т.д. Точно также в некоторых случаях медицинские организации имеют право не указывать свой профиль (в частности, центры по профилактике и борьбе со СПИДом наркологические, психиатрические больницы и т.п.) К сведению!

Для уточнения значимости допущенной ошибки можно обратиться в региональный ФСС. Это позволит своевременно решить проблемы по неточному заполнению листка по временной нетрудоспособности и избежать возможных судебных разбирательств. Заполнить больничный лист не так, как требуется, могут две категории людей – врач, заполняющий верхнюю часть, и работодатель, на чьей совести – заполнение другой части документа.

Юристы и чиновники ФСС предусмотрели для каждой из этих категорий свои варианты исправления недочетов. Если какая-либо оплошность в заполнении больничного бланка все же допущена, существует строго определенный порядок по ее корректировке.

  • Первым делом надо черной гелевой ручкой аккуратно, ровной непрерывной линией зачеркнуть исправленную запись. Важно! Если неправильно записана целая строка, то на обратной стороне нужно написать о том, что эта строка недействительна;
  • «Исправленному верить» — эта резолюция должна сопровождать каждую исправленную запись. Подкреплять ее необходимо подписью ответственного сотрудника и печатью организации.
  • Далее следует внести правильные сведения на специально отведенных полях с обратной стороны листа;

В качестве лица, отвечающего за исправления может выступать:

  1. специалист кадрового отдела;
  2. генеральный директор или директор предприятия;
  3. главный бухгалтер;
  4. любое другое уполномоченное лицо, в обязанность которого входит оформление больничных бюллетеней.

Если больничный лист выдается сотруднику, который работает на индивидуального предпринимателя, то печать можно ставить только при ее наличии.

Если печать у ИП отсутствует, что законом вполне допустимо, то никаких дополнительных пометок делать не нужно. Ни в коем случае. Против этого прямо возражает п.

65 Приказа № 624н. Такой больничный могут не принять в качестве основания по списанию расходов ревизоры из ФСС. Чтобы не пришлось доказывать его действительность через суд, лучше прямо придерживаться установленного порядка внесения исправлений.

Случается, что при исправлении собственной ошибки работник отдела кадров или бухгалтерии пишет правильный вариант не там, где требуется по закону – на оборотной стороне листка, а рядом с погрешностью.

Такое исправление не будет засчитано, это также нарушение.

Если такое случилось, нужно исправить неправильное «исправление». На оборотной стороне листка следует написать то, что было должно, сопроводив припиской: «Исправленному верить», подписью и печатью. ВНИМАНИЕ! Если неверный формат исправления не слишком закрывает информационное поле, не мешает чтению всех необходимых записей, ФСС может счесть это техническим недочетом и не слишком придираться.
ВНИМАНИЕ! Если неверный формат исправления не слишком закрывает информационное поле, не мешает чтению всех необходимых записей, ФСС может счесть это техническим недочетом и не слишком придираться.

Но «исправить исправление» будет надежнее. К сведению: в последние годы наблюдается тенденция к смягчению требований, предъявляемых ФСС к оформлению больничных листов. Мелкие недочеты не являются непременным условием к его переоформлению, главное, чтобы текст был читабельным и понятным.

Иногда ошибки в заполнении больничных листов допускают работники больниц, поликлиник и медицинских центров. В этом случае, исправлять их не имеют права ни работодатели, ни другие сотрудники лечебных учреждений. Определить степень важности ошибки могут только специалисты Фонда социального страхования.

Если они сочтут данное нарушение значительным, то вернут документ в организацию.

После этого, работник, которому принадлежит листок по нетрудоспособности, может обратиться к медикам за выдачей дубликата. Важно! Дубликат – единственный способ исправить ошибку, которую допустил при оформлении больничного листка врач. Предыдущий экземпляр документа должен быть аннулирован.

Важно, чтобы дубликат был запрошен и выдан своевременно. В случае возникновения споров судей или ревизоров может смутить длительный период между первоначальной выдачей больничного листа и его заменой.

Внимание! Прежде чем приступать к внесению необходимых сведений в листок нетрудоспособности сотрудника, работодатель должен убедиться в том, что записи, сделанные лечащим врачом, верны. Поскольку в больничных бланках есть часть заполняемая представителями медицинских учреждений, и засть, оформляемая работодателями, то неудивительно, что есть и ошибки, которые допускаются последними.

Чаще всего это бывают неаккуратно внесенные данные, препятствующие их чтению машинным методом. Именно поэтому следует строго придерживаться следующих правил.

  • Писать печатные буквы исключительно в границах ячеек;
  • Начинать записи только с крайней левой ячейки и оставлять между словами по одной пустой ячейке;
  • В случаях, когда запись очень длинная, ее сокращение возможно, но лишь таким образом, чтобы не терялся смысл написанного.

Если произошла ошибка в расчете пособия, то это может служить основанием для отказа в принятии больничного листка ФСС, о чем представители фонда вынесут соответствующее решение.

В качестве итога ко всему вышесказанному можно сделать вывод о том, что тщательное соблюдение правил и норм по заполнению больных листков способно предупредить возникновение таких неприятных последствий как отказ в выплате компенсации за время проведенное на больничном сотруднику и вынесение административного наказания работодателю. Именно поэтому на всех этапах заполнения больничных бюллетеней, ответственным лицам следует быть особенно скрупулезными и внимательными.

Ошибки в больничном листе: грубые и несущественные

Главная страница » Публикации » Больничный лист » Search Среда 16.06.

2021 Свежие публикации <\>«,»nextArrow»:»<\>«,»autoplay»:true,»autoplaySpeed»:5000}’ dir=»ltr» data-typing=»1″> Образцы исковых заявлений о взыскании алиментов Судебное заявление о взыскании алиментов Взыскание алиментов в твердой денежной сумме Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей Заявление о взыскании алиментов на ребенка Алименты на содержание жены или матери ребенка Судебный приказ о взыскании алиментов Взыскание алиментов через суд Судебное взыскание алиментов Как правильно написать претензию в магазин: образец и пример ★★★★★ 5/5

Share on facebook Share on vk Share on twitter Share on odnoklassniki Share on telegram Share on whatsapp Содержание Требования к оформлению листа нетрудоспособностиНаиболее распространенные ошибки в больничном листеКак правильно исправить ошибку в листке нетрудоспособности?Грубые ошибки в больничном листеНесущественные ошибки в листке нетрудоспособностиСпорные вопросы с ошибками в больничном листеКалькулятор больничного листа К оформлению юридических документов существуют определенные требования, которые должны учитываться во время их заполнения. Также в специальных нормативных актах описано, как должен действовать врач или сотрудник бухгалтерии при обнаружении тех или иных ошибок. В этой статье мы разберем, какие встречаются ошибки в больничном листе: грубые и несущественные, как правильно проводить их редактирование, и когда требуется выдача дубликата документа.

Требования к оформлению листа нетрудоспособности Существуют общие рекомендации к заполнению листка временной нетрудоспособности от Фонда социального страхования, которые были оформлены в письме № 17-03-09/06-3841П в 2014 году:

  1. Начинать заполнения графы нужно с первой ячейки. Нельзя пропускать одну или большее количество ячеек, делать отступления.
  2. Для внесения данных в листок нетрудоспособности желательно использовать гелевую, капиллярную или чернильную ручку черного цвета.

    Это позволит устройствам более качественно сканировать текст в процессе оцифровки данных.

  3. Название компании в листке временной нетрудоспособности должно совпадать с ее юридическим названием, которое используется в официальной корреспонденции.

  4. В графе «Приступить к работе» указывается следующий календарный, а не рабочий день после закрытия листка временной нетрудоспособности. К примеру, если документ закрывается 14 июня в пятницу, то приступить к работе сотрудник должен в субботу 15 июня, а не в следующий понедельник.

  5. Допускается использование общепринятых сокращений формы собственности предприятий.

    Например, ООО (Общество с ограниченной ответственностью), ПАО (публичное акционерное общество) или НАО (непубличное акционерное общество).

  6. Имя пациента должно соответствовать паспортным данным. Поэтому врач при заполнении листка нетрудоспособности имеет право запросить документы, которые подтверждают личность человека.

  7. Наименование организации, где работает сотрудник, а также медицинского учреждения, которое выдало листок временной нетрудоспособности лучше писать большими заглавными литерами. Это позволит другим людям легче понять написанное.
  8. Вся информация, которая содержится в графах листка временной нетрудоспособности пациента, должна быть внесена исключительно кириллицей.

    Использование латиницы, дополнительных символов или знаков не разрешается.

  9. Если листок временной нетрудоспособности продлевается на срок более 10-14 дней, то в документе должна стоять подпись и печать заместителя главного врача по вопросам временной нетрудоспособности.

  10. Важно правильно проводить расчет времени, когда сотрудник находится на больничном. Необходимо учитывать, как день открытия, так и день закрытия документа.

  11. Также запрещено использовать для заполнения документа шариковую ручку черного цвета.
  12. Нельзя выходить за пределы соответствующей графы больничного листа, где нужно вписать название компании-работодателя.

Если заполнение больничного листа проводилось с нарушением этих правил, то это является существенным поводом к аннулированию всего документа.

При обнаружении ошибок документ часто возвращают, чтобы врач или сотрудник бухгалтерии их исправили или оформили новый документ. Наиболее распространенные ошибки в больничном листе Ежедневно Фонд социального страхования обнаруживает десятки ошибок в поданный листках временной нетрудоспособности, что приводит к тому, что документ возвращается на доработку.Согласно их отчету за 2020 год наиболее часто среди ошибок, возникающих при заполнении документа, встречаются следующие:

  1. Неверные сведения касательно размера страхового стажа или средней заработной платы за последние два года.
  2. Ошибки при сокращении наименования медицинского учреждения или организации, где работает человек.

  3. Больничный лист выдало учреждение, которое не получило лицензию Министерства здравоохранения на проведение освидетельствования временной нетрудоспособности у граждан.
  4. Неправильно указанные дни нетрудоспособности или день, когда сотрудник должен приступить к работе (особенно часто встречается при выдаче документа беременным женщинам).
  5. Дата выдачи больничного листа не соответствует дате выписки пациента из стационара больницы.

  6. При длительном заболевании документ был продлен лично лечащим врачом, а не комиссией медицинского учреждения по вопросам временной нетрудоспособности.
  7. Неправильно записанное имя сотрудника.

Все ошибки принято разделять на существенные (могут повлиять на процесс принятия решения об оплате) и несущественные (на него не влияют). При этом, в последние годы Верховный суд принял несколько решений, которые сделали этот раздел гораздо более либеральным. Как правильно исправить ошибку в листке нетрудоспособности?

Существует правило, когда исправлять ошибки в листке нетрудоспособности должен тот, кто ее допустил.

Это значит, что работодатель может вносить изменения только во второй части документа, а врач – в первой.

При этом раньше нельзя было делать исправление с помощью корректирующих средств, которые продаются в канцелярских магазинах. Это автоматически делало весь документ недействительным и требовало заполнения нового больничного листа.Указанное ранее письмо ФСС регламентирует, как правильно делать исправления в бумажном варианте листка нетрудоспособности.

Сотрудник бухгалтерии после обнаружения ошибки должен перечеркнуть неправильную информацию в документе. Затем в нижней части обратной стороны больничного листа он пишет правильные данные вместе с названием строки с ошибкой. Ниже делается надпись «Исправленному верить» и ставится дата внесения изменений, подпись главного бухгалтера и печать компании.Приведем простой пример.

При заполнении документа в бухгалтерии был неверно указан страховой стаж. Тогда указанная информация на тыльной стороне аккуратно зачеркивается ручкой черного цвета, а на обратной делается запись: «Страховой стаж – 5 лет и 7 месяцев. Исправленному верить. 15.07.2019.

Романов Р.Р. Подпись главного бухгалтера. Печать компании». Важно! Исправлять можно одновременно несколько строк документа. Но если даже в новом варианте больничного листа были допущены ошибки, то необходимо полностью заполнить заново весь документ.

Тогда бухгалтерия должна попросить сотрудника снова обратиться к врачу, который выдал ему листок нетрудоспособности. Тот имеет право в таких случаях оформить дубликат документа.

Исправление ошибок в электронном варианте документа происходит гораздо проще. В личном кабинете в системе «Соцстрах» у врача или бухгалтера сохраняется доступ к оформленным больничным листам.

Поэтому он может войти в режим редактирования и изменить неверную информацию. После этого изменения сохраняются на сервере Фонда соцстрахования. Грубые ошибки в больничном листе Существует ряд ошибок, которые могут стать причиной, из-за которой Фонд социального страхования принимает решение отказать в оплате больничного листа и/или вернуть его на доработку: Отсутствие у медицинского учреждения лицензии Министерства здравоохранения на проведение освидетельствования временной нетрудоспособности.

Чаще эта проблема встречается при обращении в частные клиники. Неправильно указанные данные сотрудника (фамилия, имя, номер в системе соцстрахования), что приводит к невозможности его идентификации. Ошибки в регистрационном номере компании-работодателе.

Неполное заполнение граф больничного листа (например, пропущенная дата выхода сотрудника на работу). Выдача листка нетрудоспособности медицинским работником, который не имеет права на это действие (медсестрой, санитаркой, фельдшером при наличии в населенном пункте врача, фармацевтом). Отсутствие подписи врача, который оформил документ.

Неверно подсчитанные дни больничного при выдаче его беременным женщинам или длительно болеющим пациентам. Продолжение листка временной нетрудоспособности после получения сотрудником группы инвалидности по заболеванию. Естественно если больничный лист был поврежден, то автоматически он считается испорченным.

В таком случае требуется выдача дубликата. Несущественные ошибки в листке нетрудоспособности Согласно отчету Фонда социального страхования несущественными или техническими они считают следующие ошибки: Использование при заполнении полей прописных букв.

Это снижает читаемость документа, но не влияет на его юридическую силу. Попадание цифр или букв за пределы определенной графы.

Попадание части печати медицинского учреждения или компании-работодателя на заполненное поле документа.

Неправильное написание юридического названия компании-работодателя, если верно указан регистрационный номер.

Использование символов в названии компании-работодателя. Отсутствие подписи или печатки руководителя комиссии медицинского учреждения по вопросам временной нетрудоспособности.

Дата выдачи больничного листа не соответствует дате выписки пациента из медицинского учреждения. Освидетельствование сотрудника провел лечащий врач, а не комиссия по вопросам временной нетрудоспособности.

Неверное указание должности врача, который выдал листок временной нетрудоспособности. Касательно некоторых из описанных ошибок были судебные разбирательства, которые привели к поражению ФСС во всех инстанциях. Поэтому в последний год эта государственная структура не возвращает на доработку листки нетрудоспособности с вышеперечисленными недостатками.

Выплаты проводятся по этим больничным без задержки и дополнительных проблем. Спорные вопросы с ошибками в больничном листе Верховный суд в своем решении от 26.12.18 № 306-КГ18-21811 указал, что Фонд социального страхования должен принимать к оплате также больничные листы, в которых были сделаны исправления корректирующими средствами. Однако на практике его сотрудники могут потребовать оформить дубликат документа, если из-за использования корректирующих средств стало невозможно прочитать графу.Второе интересное решение Верховного суда от 17.07.19 № 304-ЭС19-10226.

В нем он указал, что допущенные ошибки медицинским персоналом во время заполнения больничного листа, не являются основанием для отказа Фондом соцстрахования делать выплаты. Единственное условие – эти ошибки не должны влиять на существенные данные в документе.

Какие именно данные считать существенными суд не уточнил, оставив это право за ФСС. К сведению! Существуют прецеденты, когда в судебном порядке добивались выплаты по больничному листу, хотя его даже не выдавали пациенту. Основанием для такого решения стали медицинские документы, которые подтверждали факт лечения и проведения оперативного вмешательства.

Калькулятор больничного листа Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу.Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю.При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно действующему минимальному размеру оплаты труда.Произвести вычисления вы можете самостоятельно, используя соответствующий набор формул.Если же вы не хотите тратить время для самостоятельного расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором больничного листа.

Пройдите опрос и узнайте мнение других читателей Кому или чему вы доверяете свое здоровье?

  1. Правильному питанию
  2. Себе
  3. Врачам
  4. Народной медицине
  5. Спорту или физическим нагрузкам
  6. Фармацевтам
  7. Природе

РезультатыPoll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ПОРА ДЕЙСТВОВАТЬ, НЕ ОТКЛАДЫВАЯ ЗАДАЙТЕ ИХ ПРАКТИКУЮЩИМ ВРАЧАМ.

Автор статьи: Овсянников Игорь Олегович Врач реаниматолог-анестезиолог с опытом профилактики терминальных состояний. ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ — ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ Share on facebook Share on vk Share on twitter Share on odnoklassniki Share on telegram Share on whatsapp ДАВАЙТЕ ПРОДОЛЖИМ ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ Основные права граждан при получении медицинской помощи Права пациента – это некий инструмент для быстрого поиска и полноценного получения высококачественной медицинской помощи, гарантия своей безопасности, в процессе получения этой самой помощи, а также, при необходимости, — средство для осуществления самостоятельной защиты от применения вредных и опасных медицинских услуг. Читать дальше ПРАВО PrevПредыдущая статьяБольничный лист: новый порядок выдачи и форма Следующая статьяБольничный листNext Онлайн доктор Виртуальный медицинский центр без очередей и нервотрёпки!

Получите консультацию или запишитесь на приём к врачу не выходя из дома. Здесь можно получить бесплатную медицинскую консультацию у квалифицированного врача и узнать эффективные способы решения вашей проблемы. Вся информация конфиденциальна и сведения не подлежат разглашению.

Для этого достаточно воспользоватся формой ниже Задать вопрос врачу или онлайн чатом Врач Online! в правом нижнем углу экрана. Это единая система позволяющая получить бесплатную медицинскую консультацию, записаться на приём к врачу или найти квалифицированного специалиста в различных областях медицины. На одном портале более 12 000 медицинских учреждений по всему СНГ и за границей.

Здесь точно можно решить любой вопрос связанный со здоровьем, включая запись на лечение за рубежом. Другие статьи по теме Сколько можно болеть без больничного листа и что будет если не ходить на работу 13.05.2020 Дата начала больничного листа не совпадает с началом болезни 07.05.2020 Как оформить больничный сотруднику 01.05.2020 В качестве комментариев приветствуются отзывы, относящиеся к опубликованной статье. Вопросы, касательно вашей личной ситуации или индивидуального случая, необходимо задавать дежурному юристу через онлайн чат, форму «Задать вопрос» или по телефону.

Опишите вашу проблему, и опытный юрист бесплатно подготовит ответ и перезвонит вам через несколько минут. Заранее спасибо за понимание. НОВОЕ НА САЙТЕ Образцы исковых заявлений о взыскании алиментов Судебное заявление о взыскании алиментов Взыскание алиментов в твердой денежной сумме Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей Навигация по записям ← Предыдущая ЗаписьСледующая Запись →

Как работодателю исправить ошибки в больничном

» Бумага все стерпит – это не про оформление официальных документов.

Любой отчетный документ подразумевает строго определенное заполнение. То же самое касается и листка по временной нетрудоспособности, или проще говоря, больничного листа.

Любые исправления и помарки могут сделать его недействительным, вследствие чего сотрудники ФСС откажут в выплате соответствующего пособия.Важно! В случае некорректного заполнения листка по временной нетрудоспособности может пострадать не только сотрудник, но и работодатель: законом для него предусмотрена административная ответственность.Следует помнить, что в оформлении больничного есть ошибки, которые считаются малозначительными и, напротив, те, что являются серьезными нарушениями.Вариантов обхода два.Первый – выгружать данные в старом формате 1.7.6, но в новых версиях конфигурации 1С:ЗУП 3.1 возможности выбора формата, к сожалению, нет. Т.е. потребуется либо привлечение программиста и доработка, либо как вариант – остаться на старой версии конфигурации (версия ЗУП 3.1 < 3.1.14.394 и>Второй вариант – сделать вид, что выгружаем бумажный больничный, а не электронный, а после загрузки в сторонней программе перед отправкой в ФСС восстановить признак «электронности» больничного.Последовательность действий:

  • «Исправленному верить» — эта резолюция должна сопровождать каждую исправленную запись. Подкреплять ее необходимо подписью ответственного сотрудника и печатью организации.
  • любое другое уполномоченное лицо, в обязанность которого входит оформление больничных бюллетеней.
  • На работе не приняли «больничный» из-за того, что в нем не указали место работы. Поехал разбираться в поликлинику, а там говорят, что по новым правилам место работы в больничных листах старого образца теперь не указывается. Это правда? В. Сахаров, Минск
  • внести на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности верную запись взамен ошибочной;
  • Первым делом надо черной гелевой ручкой аккуратно, ровной непрерывной линией зачеркнуть исправленную запись. Важно! Если неправильно записана целая строка, то на обратной стороне нужно написать о том, что эта строка недействительна;
  • Выпущено исправление (патч) ошибки при загрузке ЭЛН в новом формате 2.0 в ЗУП 3 …
  • Новый порядок оформления и выдачи листков временной нетрудоспособности и новые форматы ЭЛН и реестров прямых выплат с 14.12.2020 г. С 14.12.2020 г. введен новый порядок оформления и выдачи листков…
  • В сторонней программе и в ЗУП 3 в Реестре прямых выплат ФСС поставить флаг ЭЛН.
  • В ЗУП 3 в Реестре прямых выплат ФСС снять флажки, что больничные электронные:
  • Можно ли настроить нумерацию УПД в формате в формате хххх.хх.хх.000х (год, месяц, дата, порядковый номер в текущей дате) в 1С Добрый день. Помогите настроить нумерацию документов (упд) в формате хххх.хх.хх.000х…
  • главный бухгалтер;
  • неправильное наименование организации;
  • в пустых ячейках отсутствуют прочерки;
  • помарки небольшие, вроде лишних точек, запятых или галочек.
  • печать попала на поля для информации;
  • отсутствие подписи врача или представителей врачебной комиссии;
  • использование не арабских, а римских цифр в оформлении;
  • Начинать записи только с крайней левой ячейки и оставлять между словами по одной пустой ячейке;
  • в листке присутствуют лишние сведения;
  • некоторые части слов написаны прописью;
  • специалист кадрового отдела;
  • присутствуют кавычки в названии работодателя;
  • нечеткая печать организации;
  • Отправить данные.
  • В случаях, когда запись очень длинная, ее сокращение возможно, но лишь таким образом, чтобы не терялся смысл написанного.
  • подтвердить записью «исправленному верить», подписью и печатью работодателя.
  • Формат 1.7.7 реестров прямых выплат ФСС (ЗУП 3.1.14.394/3.1.16.133) У вас нет доступа на просмотр. Чтобы получить доступ: Оформите…
  • Выгрузить Реестр прямых выплат ФСС в файл.
  • названия организации и печать не совпадают;
  • без четкой последовательности указан адрес больницы или поликлиники;
  • неверно указан код заболевания или даты нахождения на больничном.
  • аккуратно зачеркнуть неверно внесенные данные;
  • символы касаются границ ячеек;
  • генеральный директор или директор предприятия;
  • Загрузить файл в стороннюю программу (СБИС, Контур и т.д.)
  • Писать печатные буквы исключительно в границах ячеек;
  • Далее следует внести правильные сведения на специально отведенных полях с обратной стороны листа;
  • между инициалами врача есть лишние пробелы;
  • не указана специализация лечащего врача;

Больничный лист с ошибками: что делать, если не указано или неправильно указано место работы?

› › Чаще всего ошибки в касаются указания места работы.

Некоторые доктора оставляют это поле незаполненным.

Часто встречаются описки в названии компании.

Важно знать, что делать, если в больничном листе не указано место работы или неверно указано.

Информацию о месте работы должен заполнять врач, выдающий бюллетень. Но некоторые доктора специально оставляют это поле пустым, поскольку не знают, как правильно пишется наименование организации, в которой работает пациент.

Нередки ситуации, когда гражданин, обратившийся за листком нетрудоспособности по причине болезни, сам не знает точное название компании, поскольку устроился в нее недавно. Когда сотрудник приносит справку о нетрудоспособности, в которой не указано наименование места труда, тогда у руководителя предприятия возникает вопрос, что делать. Некоторые директора компаний сами заполняют данное поле.

Это возможно в случае предоставления больничного листа на бумажном носителе.

Но нужно понимать, что организация вправе отказаться от приема справки без указания работодателя.

Случаи, когда врач оставляет пустой строку о месте труда своего пациента, встречаются достаточно часто. Поэтому вопрос, если в больничном неправильно указано наименование организации, является актуальным.

Заполнять вместо врача поле, посвященное наименованию работодателя, руководству компании не следует.

Это является противозаконным действием. К тому же, если речь идет об , то внести коррективы в блок «Заполняется врачом медучреждения» работодатель права и возможности не имеет.

Допустимо принять такой больничный лист от сотрудника.

Отсутствие названия компании в бюллетене не лишает подчиненного права на , но могут возникнуть проблемы с фондом Соцстраха (ФСС). Поэтому более верным решением будет предложить сотруднику обратиться с неправильно оформленным больничным листком в медицинское учреждение к врачу, его выдавшему, с требованием внести недостающую информацию.

Сотруднику не стоит самостоятельно заполнять графу, посвященную наименованию работодателя.

Это может привести к тому, что документ признают недействительным. Внесение информации в бланк осуществляется с учетом ряда правил, с использованием определенных видов ручек. Работодатель либо сотрудник имеет право не принимать такой документ и потребовать выдачу правильно оформленной справки о временной нетрудоспособности.

Если в больничном листе заполнены не все графы либо имеются какие-либо ошибки в тексте, тогда он признается недействительным. ​​​​​​​ Обычно каждый сотрудник знает сокращенное название предприятия, в котором он работает.

Но точное и полное наименование указывается в учредительных документах, и оно может существенно отличаться от привычного названия. Это и является основной причиной неверного заполнения врачом поля о работодателе.

Если в больничном неправильно указано наименование организации, то он считается недействительным.

Некоторые компании принимают такие листки о временной нетрудоспособности, но в дальнейшем это может приводить к появлению проблем с начислением пособия от ФСС, если по указанному названию не получится идентифицировать предприятие. Сотрудникам кадрового отдела рекомендуется внимательно читать содержание больничного листка, прежде чем принимать его.

Если имеются ошибки в наименовании компании, то работнику нужно вернуть документ, сообщить правильное название организации и потребовать получить дубликат справки о нетрудоспособности, оформленный надлежащим образом.

Врач должен заполнить новый бланк больничного листа. Исправлять ошибку при помощи корректора, зачеркивания, лезвия, запрещается.

Если работодатель отправил в Фонд социального страхования справку о временной нетрудоспособности, в которой неверно указано название компании и получил отказ в выплате, то он имеет право обжаловать подобное решение. Судебная практика показывает, что предпринимателям обычно удается добиться начисления пособия по больничному для своих сотрудников от ФСС, не смотря на имеющиеся ошибки в предоставленных документах.

Документ о нетрудоспособности оформляется на бланке строгой отчетности.

Важно с первого раза внести требуемую информацию верно.

Нужно придерживаться правил заполнения подобных документов, утвержденных на федеральном уровне в соответствии с принятыми правилами и требованиями.

Информация вносится печатными буквами в соответствующие клетки. Это нужно для того, чтобы можно было легко и без ошибок прочесть написанное.

Заполняется листок о нетрудоспособности только на русском языке. Для этого применяется гелевая либо капиллярная ручка с черным чернилом. В больничном бланке предусмотрено 29 символов для указания наименования работодателя.

Название организации может быть кратким и полным. При заполнении справки о временной нетрудоспособности допускается использовать любую из двух форм.

Писать название организации, в которой работает пациент, врач медучреждения может с кавычками, знаками препинания или без них.

Если наименование предприятия не умещается в отведенное количество ячеек, тогда оно вписывается по порядку настолько, насколько хватит места.

Оставшуюся часть в листок о временной нетрудоспособности не заносят. Таким образом, частой ошибкой при оформлении больничных листков является указание неправильного наименования работодателя врачом либо не заполнение данного поля. Руководству фирмы не рекомендуется принимать такие справки о временной нетрудоспособности.

В противном случае, это может привести к отказу ФСС от начисления пособия по больничному. Самостоятельно работодателю также не стоит исправлять ошибки, поскольку он не имеет на это право. Поэтому, если справка о нетрудоспособности оформлена неправильно, то необходимо ее вернуть сотруднику и потребовать от него обратиться в медучреждение для устранения недочетов.

Чтобы избежать в дальнейшем появления проблем с неверно заполненным или пустым полем о месте работы в больничном листке, руководителям компаний нужно оповестить всех своих сотрудников о том, как правильно пишется наименование организации, в которой они устроены.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва , Санкт-Петербург , Регионы Поделиться ВКонтакте Facebook Одноклассники Twitter Добавить комментарий Согласен на обработку персональных данных Бесплатная консультация по телефону Москва СПб Регионы prozakon.guru Электронный правовой журнал © 2018–2021 – Электронный правовой журнал. Все права защищены Копирование материалов разрешено только с указанием первоисточника.

Портал о юридической помощи. Наша команда старается предоставить исчерпывающую информацию по любым юридическим вопросам. Бесплатная консультация: Мск Спб Регионы По вопросам рекламы: Вопросы нашему юристу Вы можете задать любые вопросы нашему персональному юристу бесплатно Задать вопрос эксперту Спасибо!

Вам также может понравиться...